與多人簽定務工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________工作，需要乙方提供勞動力，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事務工事宜，達成如下協議：

一、務工內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、崗位、工作時間、工作地點等由甲方根據工作需要和實際情況確定。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年（或自____年____月____日至____年____月____日）。

2.2如需續簽本合同，雙方應提前____個月書面通知對方，經協商一致后，可續簽本合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資。乙方工資標準為：____________________。

3.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.3乙方完成工作任務后，甲方應按照約定支付加班費、獎金等。

四、社會保險和福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動保護

5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

5.2甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方制定的各項規章制度

4.乙方工作能力證明材料

5.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________工作，需要乙方提供勞動力，同時為保障甲方權益及提高用工效率，特引入丙方作為勞務派遣單位，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事務工事宜，達成如下協議：

一、甲乙雙方的權利和義務

1.1甲方權利：

1.1.1甲方有權對乙方的工作內容、崗位、工作時間、工作地點等事項進行合理調整。

1.1.2甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

1.1.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

1.2甲方義務：

1.2.1甲方應按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資，并保障乙方合法權益。

1.2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

1.2.3甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

1.3乙方權利：

1.3.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并保障乙方合法權益。

1.3.2乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險，并享受相應的福利待遇。

1.4乙方義務：

1.4.1乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

1.4.2乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

二、丙方的責權利

2.1丙方權利：

2.1.1丙方有權對乙方進行招聘、培訓、管理，并負責乙方的人事檔案管理。

2.1.2丙方有權要求乙方遵守國家及地方有關法律法規，服從甲方管理。

2.2丙方義務：

2.2.1丙方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險，并保障乙方合法權益。

2.2.2丙方應定期對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

三、違約責任及限制條款

3.1乙方違約責任：

3.1.1乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.1.2乙方如因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方，并按照規定辦理離職手續。

3.2甲方違約責任：

3.2.1甲方如違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.3限制條款：

3.3.1乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行離職。

3.3.2甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.丙方勞務派遣許可證復印件

5.甲方制定的各項規章制度

6.其他雙方約定的文件

第三方丙方的介入，有利于甲方降低用工風險，提高用工效率，同時保障甲方權益。在甲方的權益主導下，通過明確各方的責權利，使合同更加嚴謹，有利于維護甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于：確保乙方按照約定完成工作任務，提高工作質量；同時，通過丙方的介入，降低用工成本，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________工作，需要乙方提供勞動力，同時為保障乙方權益及提高用工靈活性，特引入丙方作為勞務派遣單位，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事務工事宜，達成如下協議：

一、乙方的權利和義務

1.1乙方權利：

1.1.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

1.1.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保障工資的及時性。

1.1.3乙方有權要求甲方為其繳納社會保險，并享受相應的福利待遇。

1.1.4乙方有權根據工作需要接受丙方的培訓和職業發展指導。

1.2乙方義務：

1.2.1乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律。

1.2.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

二、丙方的責權利

2.1丙方權利：

2.1.1丙方有權根據市場需求和甲方的工作需求，對乙方進行招聘和選拔。

2.1.2丙方有權對乙方進行職業培訓和技能提升。

2.1.3丙方有權根據合同約定，對乙方的工作表現進行評估。

2.2丙方義務：

2.2.1丙方應按照國家法律法規，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權益。

2.2.2丙方應確保乙方接受的工作條件符合國家規定，保障乙方的健康和安全。

三、甲方的權利和義務

3.1甲方的權利：

3.1.1甲方可根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.1.2甲方可對乙方的表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.2甲方的義務：

3.2.1甲方可按照合同約定支付乙方工資，并保證工資的按時發放。

3.2.2甲方可提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的工作環境符合安全標準。

四、違約責任及限制條款

4.1乙方違約責任：

4.1.1乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

4.1.2乙方如因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方和丙方，并按照規定辦理離職手續。

4.2甲方的違約責任：

4.2.1甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供符合規定的勞動條件，應承擔違約責任。

4.3限制條款：

4.3.1甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位或降低工資待遇。

4.3.2丙方在合同期限內，未經乙方同意，不得強迫乙方接受不合理的工作安排或培訓。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.丙方勞務派遣許可證復印件

5.甲方制定的各項規章制度

6.其他雙方約定的文件

乙方為主