臨時用工解除協議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（臨時用工）：

地址：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方因工作需要，聘請乙方從事臨時用工工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點和時間范圍內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應嚴格遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為____________________。

2.甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

三、解除協議

1.雙方同意，在以下情況下，可解除本協議：

（1）乙方提出解除協議，并提前____________________天書面通知甲方；

（2）甲方因工作需要，提前____________________天書面通知乙方解除協議；

（3）乙方違反甲方工作規章制度，經甲方警告無效，甲方有權解除協議；

（4）乙方因個人原因無法繼續履行本協議，并提前____________________天書面通知甲方；

（5）甲方因經營不善等原因，導致工作無法繼續，甲方有權解除協議。

2.在協議解除后，雙方應按照國家及地方有關法律法規的規定，辦理相關手續。

四、保密條款

1.雙方對本協議內容及工作過程中涉及的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。

2.乙方在協議解除后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明材料；

3.甲方工作規章制度；

4.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（臨時用工）：

地址：________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方服務機構）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因工作需要，通過丙方提供的臨時用工服務，聘請乙方從事臨時用工工作，為明確雙方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與責任

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點和時間范圍內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方的工作責任包括但不限于：

-嚴格按照甲方的工作標準和操作規程執行工作任務；

-對工作中涉及的商業秘密、技術秘密等負有保密義務；

-對工作中發生的意外事件負有一定的報告和協助處理責任。

二、丙方的責任與義務

1.丙方作為第三方服務機構，負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

3.丙方應對乙方的工作表現進行評估，并將評估結果及時反饋給甲方。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，并要求乙方按照既定的工作計劃和標準完成任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權在乙方嚴重違反工作規定或造成甲方重大損失時，立即終止乙方的用工關系。

四、甲方權利條款

1.甲方有權要求乙方在規定的時間內提供相關的工作報告和業績評估。

2.甲方有權對乙方的工資和福利待遇進行調整，以適應市場變化和工作需要。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，要求丙方承擔相應的賠償責任。

五、甲方利益條款

1.甲方通過丙方提供的臨時用工服務，能夠降低人力資源管理的成本和風險。

2.甲方能夠靈活應對短期的工作需求，提高工作效率。

3.甲方能夠通過丙方的專業服務，提高用工質量和工作滿意度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除協議并要求丙方承擔相應責任：

-未經甲方同意，擅自變更工作內容或工作地點；

-嚴重違反工作紀律，造成甲方重大損失；

-未經甲方同意，泄露甲方商業秘密。

2.乙方在協議有效期內，不得與甲方或丙方有直接或間接的利益沖突。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明材料；

3.甲方工作規章制度；

4.甲方營業執照復印件；

5.丙方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務，通過專業的招聘、培訓和管理工作，確保乙方的工作質量和效率，同時降低甲方的管理成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工主體，通過協議明確自身的權益和責任，確保用工過程的合規性和高效性。甲方的主導地位有助于保障其業務運營的連續性和穩定性，同時也能夠通過協議的約定，實現自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（臨時用工）：

地址：________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因工作需要，通過丙方提供的勞務派遣服務，聘請乙方從事臨時用工工作，為明確雙方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與責任

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點和時間范圍內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方的工作責任包括但不限于：

-嚴格按照甲方的工作標準和操作規程執行工作任務；

-對工作中涉及的商業秘密、技術秘密等負有保密義務；

-對工作中發生的意外事件負有一定的報告和協助處理責任。

二、丙方的責任與義務

1.丙方作為第三方勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等事宜。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

3.丙方應對乙方的工作表現進行評估，并將評估結果及時反饋給甲方。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護和勞動條件，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權在合同期限內，根據自身情況提出調整工作內容或工作地點的合理請求。

四、乙方權利條款

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓，提升其工作技能。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作保障，包括社會保險和意外傷害保險。

3.乙方有權在合同到期或提前解除合同時，獲得相應的經濟補償。

五、乙方利益條款

1.乙方通過丙方的派遣服務，能夠獲得穩定的收入來源和職業發展機會。

2.乙方能夠通過丙方的專業培訓，提升自身的職業技能和就業競爭力。

3.乙方能夠在合同期限內，根據自身需求調整工作內容，實現個人職業規劃。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方或直接向甲方追究責任：

-未按協議約定支付工資和福利待遇；

-提供的工作條件不符合安全衛生標準；

-未經乙方同意，擅自調整工作內容或工作地點。

2.甲方在乙方合同期限內，不得無故解除乙方的工作關系。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明材料；

3.甲方工作規章制度；

4.甲方營業執照復印件；

5.丙方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為臨時用工的主體，通過協議明確自身的權益和責任，確保