鄉鎮聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方為從事鄉鎮工作，乙方愿意受聘于甲方擔任鄉鎮聘用人員，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及待遇等事項，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘擔任甲方鄉鎮聘用人員，具體崗位為：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及各項政策，維護甲方利益。

2.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業務水平。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2乙方工作時間：實行____天工作制，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

四、工資及待遇

4.1乙方工資標準為：每月____元，按月支付。

4.2乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

4.3乙方在合同期內，如因工作需要，甲方將給予相應的加班費。

4.4乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方停工、待工，甲方應按月支付乙方工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2乙方在合同期內，如符合國家規定，可享受住房公積金待遇。

5.3甲方將根據乙方工作表現，給予一定的福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方（勞務派遣公司）：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方為從事鄉鎮工作，乙方愿意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及待遇等事項，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方擔任鄉鎮聘用人員，具體崗位為：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及各項政策，維護甲方利益。

2.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業務水平。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2乙方工作時間：實行____天工作制，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

四、工資及待遇

4.1乙方工資標準為：每月____元，由第三方支付。

4.2乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

4.3乙方在合同期內，如因工作需要，甲方將給予相應的加班費。

五、社會保險及福利

5.1第三方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2乙方在合同期內，如符合國家規定，可享受住房公積金待遇。

5.3甲方將根據乙方工作表現，給予一定的福利待遇。

六、第三方的責任與義務

6.1第三方負責乙方的招聘、培訓、考核及工資支付等事務。

6.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方的工作表現負責。

6.3第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險，并保證乙方享有相關福利待遇。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并提出改進意見。

7.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作任務。

7.3甲方有權要求乙方參加必要的培訓和考核。

7.4甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

九、合同解除與終止

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方未經甲方同意，擅自離職的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明復印件

3.社會保險繳納證明

4.第三方營業執照復印件

5.第三方派遣協議

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的勞務派遣公司，甲方可以更加靈活地調整人力資源，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量，維護甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方在保障乙方合法權益的同時，也確保了自身權益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方（勞務派遣公司）：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方為從事市政基礎設施建設，乙方愿意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及待遇等事項，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方擔任市政建設工作人員，具體崗位為：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及各項政策，維護甲方利益。

2.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業務水平。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2乙方工作時間：實行____天工作制，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

四、工資及待遇

4.1乙方工資標準為：每月____元，由第三方支付。

4.2乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

4.3乙方在合同期內，如因工作需要，甲方將給予相應的加班費。

五、社會保險及福利

5.1第三方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2乙方在合同期內，如符合國家規定，可享受住房公積金待遇。

5.3甲方將根據乙方工作表現，給予一定的福利待遇。

六、第三方的責任與義務

6.1第三方負責乙方的招聘、培訓、考核及工資支付等事務。

6.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方的工作表現負責。

6.3第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險，并保證乙方享有相關福利待遇。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，并保障其人身安全。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品及職業健康檢查。

7.3乙方有權參與甲方組織的培訓和學習活動，提高自身技能。

7.4乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除合同，但需提前____天書面通知第三方。

八、甲方的責任與義務

8.1甲方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全，提供符合國家標準的安全防護設施。

8.2甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

8.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視或侵犯乙方的人身權利。

九、違約責任

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未提供安全的工作環境或勞動保護用品的；

（3）侵犯乙方合法權益的。

十、合同解除與終止

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）乙方因個人原因提出解除合同，并提前通知第三方；

（3）乙方被第三方解除勞動合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制