保安公司聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“保安員”）：

鑒于甲方為保障其經營場所的安全，維護正常的生產、生活秩序，現決定聘用乙方擔任保安員。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任保安員的相關事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意在甲方指定的經營場所擔任保安員，負責該場所的巡邏、監控、門衛等工作。

2.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，履行保安員職責，確保甲方經營場所的安全、秩序。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿前，甲方有權根據工作需要和乙方表現決定是否續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間根據甲方實際需要確定，一般不超過8小時。

2.乙方每周工作5天，休息2天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方有權依法享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據國家規定及實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因工作原因被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動保護用品的；

（4）乙方因個人原因提出解除勞動合同的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方提供的身份證明、學歷證明等相關資料；

（3）其他與本合同履行相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“保安員”）：

丙方（以下簡稱“保安服務公司”）：

鑒于甲方為保障其經營場所的安全，維護正常的生產、生活秩序，現決定通過丙方聘請乙方擔任保安員。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任保安員的相關事宜達成如下協議：

一、保安服務公司職責

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、工資發放、社會保險及住房公積金的繳納等。

2.丙方應確保乙方具備履行保安職責所需的資質和條件，并對乙方的工作進行監督管理。

二、甲方權益

1.甲方享有對保安員的直接管理和指揮權，丙方不得干涉甲方對保安員的日常管理。

2.甲方有權要求丙方提供保安員的實時工作情況和表現評價。

3.甲方有權根據保安員的工作表現和需要，調整保安員的工作崗位和班次。

三、乙方職責

1.乙方應遵守甲方的規章制度，履行保安員的職責，確保甲方經營場所的安全、秩序。

2.乙方應接受丙方的管理和培訓，提高自身的工作能力和業務水平。

四、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿前，甲方有權根據工作需要和乙方表現決定是否續簽本合同。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付。

2.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方根據國家規定及實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因工作原因被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽的。

2.乙方違約責任：

（1）乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（2）乙方擅自離職，未提前____天通知丙方，應支付相當于一個月工資的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于明確甲乙雙方的權利義務，降低甲方在人力資源管理方面的風險。

2.丙方作為專業保安服務公司，能夠提供更專業的保安員管理和培訓，提高保安員的工作效率和服務質量。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為雇主，有權對保安員的工作進行直接管理和指揮，確保甲方經營場所的安全和秩序。

2.甲方通過本合同，明確了自身的權益，有利于維護甲方的合法權益。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方提供的身份證明、學歷證明等相關資料；

3.丙方提供的保安服務公司營業執照、資質證書等相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“家政服務人員”）：

丙方（以下簡稱“家政服務公司”）：

鑒于甲方需要聘請家政服務人員為其提供家務服務，丙方作為家政服務公司，提供家政服務人員的招聘、培訓和派遣服務。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方家中擔任家政服務人員的相關事宜達成如下協議：

一、丙方職責

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、工資發放、社會保險及住房公積金的繳納等。

2.丙方應確保乙方具備履行家政服務職責所需的資質和條件，并對乙方的工作進行監督管理。

二、乙方權益

1.乙方享有按約定獲得報酬的權利，丙方應確保乙方工資的按時支付。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和安全教育。

3.乙方有權依法享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等。

4.乙方有權要求丙方為其提供良好的工作環境和必要的勞動保護用品。

三、甲方義務

1.甲方應按照合同約定向乙方支付報酬，不得無故拖欠。

2.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的個人隱私。

四、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿前，雙方有權根據工作需要和實際情況決定是否續簽本合同。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付。

2.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方根據國家規定及實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、合同解除與終止

1.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資的；

（2）甲方提供的工作環境不符合國家規定，嚴重危害乙方健康的；

（3）甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方合法權益的。

2.甲方違約責任：

（1）甲方未按約定支付工資的，應支付相當于一個月工資的賠償金；

（2）甲方提供的工作環境不符合國家規定的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、乙方為主導的目的和意義

1.通過本合同，乙方確保了自身權益的保護，包括工資支付、工作環境、休假等。

2.乙方通過明確自身的權利，有利于提高工作積極性和滿意度。

九、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化了甲方的主導地位，更加注重乙方作為勞動者的權益保障。

2.通過明確甲方的義務，甲方更注重