上海公司職工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立，從事_____________________________的企業(yè)。

2.乙方愿意成為甲方的一名職工，從事_____________________________工作。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定續(xù)簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_____________________________工作，具體工作崗位為_____________________________。

2.甲方應根據乙方的工作崗位和工作性質，安排乙方的工作內容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為_____________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付方式為_____________________________，支付時間為_____________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工作服裝、勞保用品；

（2）免費提供工作所需的辦公設備；

（3）免費提供工作所需的培訓機會；

（4）免費提供工作所需的交通工具。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方均有權根據本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日書面通知對方解除勞動合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方勞動合同期滿，乙方不愿意續(xù)簽合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向_____________________________申請調解。

3.調解不成的，可以向_____________________________申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的，可以向_____________________________提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）乙方入職體檢報告；

（5）其他有關文件。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方（勞務派遣單位）：______________________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立，從事_____________________________的企業(yè)。

2.乙方愿意成為甲方的一名職工，通過第三方勞務派遣，從事_____________________________工作。

3.第三方是一家依法注冊成立的勞務派遣單位，具備勞務派遣資質，愿意為乙方提供勞務派遣服務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方作為用人單位，委托第三方對乙方進行勞務派遣，乙方在甲方處從事_____________________________工作。

2.第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等事務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均可根據本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定續(xù)簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_____________________________工作，具體工作崗位為_____________________________。

2.甲方應根據乙方的工作崗位和工作性質，安排乙方的工作內容。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為_____________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.第三方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付方式為_____________________________，支付時間為_____________________________。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工作服裝、勞保用品；

（2）免費提供工作所需的辦公設備；

（3）免費提供工作所需的培訓機會；

（4）免費提供工作所需的交通工具。

七、第三方責任及權利

1.第三方應對乙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等事務承擔全面責任。

2.第三方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.第三方有權根據甲方要求，調整乙方的工作崗位和工作內容。

八、甲方權益及利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向_____________________________申請調解。

3.調解不成的，可以向_____________________________申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的，可以向_____________________________提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方勞務派遣資質證明；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）乙方入職體檢報告；

（6）其他有關文件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過勞務派遣的方式，降低人力資源成本，提高用工靈活性，同時確保乙方在符合國家法律法規(guī)的前提下，為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，同時甲方可以根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，以實現甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托單位）：_____________________________

乙方（被派遣勞動者）：______________________________

第三方（勞務派遣單位）：______________________________

鑒于：

1.甲方是一家從事_____________________________業(yè)務的企業(yè)，需要專業(yè)人才提供服務。

2.乙方具備_____________________________的專業(yè)技能，希望通過第三方勞務派遣的方式加入甲方。

3.第三方是一家依法注冊成立的勞務派遣單位，具備勞務派遣資質，愿意為乙方提供勞務派遣服務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方委托第三方對乙方進行勞務派遣，乙方將在甲方處從事_____________________________工作。

2.第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等事務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均可根據本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定續(xù)簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_____________________________工作，具體工作崗位為_____________________________。

2.甲方應根據乙方的工作崗位和工作性質，安排乙方的工作內容。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為_____________________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.第三方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付方式為_____________________________，支付時間為_____________________________。

六、社會保險和福利待遇

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的工作服裝、勞保用品；

（2）免費提供工作所需的辦公設備；

（3）免費提供工作所需的培訓機會；

（4）免費提供工作所需的交通工具。

七、乙方責任及權利

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權參與甲方組織的培訓、晉升和職業(yè)發(fā)展活動。

八、甲方責任及義務

1.甲方應向乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得違反勞動合同約定解除勞動合同。

3.甲方應按照約定支付乙方的工資和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或未按時支付工資，應向乙方支