中專自主就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________鑒于乙方為中專學(xué)歷畢業(yè)生，甲方擬招聘乙方為自主就業(yè)人員，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方自主就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方自主就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)____________________工作；協(xié)助完成____________________任務(wù)；遵守甲方的工作流程和規(guī)范，積極履行工作職責(zé)。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工作制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假程序申請休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計工作年限確定。其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價；有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和勞動報酬；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品；對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和福利待遇；有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險；有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作流程和規(guī)范；遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用；接受甲方的考核和評價，根據(jù)甲方的要求改進(jìn)工作；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和勞動報酬，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行警告、罰款、解除本協(xié)議等處理。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向甲方支付半個月工資的違約金。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償；若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除本協(xié)議的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止；法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本協(xié)議的情形。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議