職工維權調解協議書?甲方（職工）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間就[具體勞動爭議事項]產生糾紛，雙方經友好協商，在平等、自愿、公平、合法的基礎上，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下調解協議：一、爭議事項概述甲方在乙方處工作期間，雙方就[具體勞動爭議事項，如工資支付、加班待遇、解除勞動關系經濟補償等]產生分歧，甲方認為乙方存在[詳細闡述甲方認為乙方的過錯行為或未履行的義務]的情況，損害了甲方的合法權益，遂引發本次勞動爭議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照法律法規及本協議的約定，支付應得的工資、加班工資、經濟補償等各項費用。甲方有權要求乙方依法為其辦理社會保險關系轉移等相關手續。甲方有權就本次勞動爭議事項向乙方主張合法合理的賠償及補償。2.義務甲方應如實向乙方提供與勞動爭議事項相關的證據材料，不得隱瞞或偽造。甲方應積極配合乙方及調解機構開展調解工作，遵守調解程序和要求。甲方承諾在簽署本協議后，不再就本協議約定范圍內的事項以任何方式向乙方主張權利（法律法規另有規定的除外）。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權對甲方提出的主張及證據進行核實和申辯。乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定履行相應義務。2.義務乙方應按照法律法規及本協議的約定，向甲方支付工資、加班工資、經濟補償等各項費用。乙方應依法為甲方辦理社會保險關系轉移等相關手續，確保甲方的合法權益得到保障。乙方應積極配合調解機構開展調解工作，提供必要的文件和信息。乙方承諾在簽署本協議后，按照約定履行義務，不再就本協議約定范圍內的事項與甲方發生爭議（法律法規另有規定的除外）。三、具體解決方案（一）工資支付1.乙方確認尚欠甲方工資共計人民幣[x]元，乙方應于本協議生效之日起[x]個工作日內一次性支付給甲方。該工資包含[詳細說明工資構成，如基本工資、績效工資、加班工資等]。2.若乙方未能按時足額支付上述工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部工資及違約金，同時乙方還應按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條的規定，向甲方加付賠償金。（二）加班待遇1.經雙方核對確認，乙方應支付甲方加班工資共計人民幣[x]元。乙方應于本協議生效之日起[x]個工作日內支付給甲方。加班工資計算依據為甲方實際加班的時間和乙方的加班工資計算標準，具體如下：平日加班：按照小時工資的[x]倍計算，小時工資=月工資收入÷（月計薪天數×8小時），月計薪天數按照國家規定執行。周末加班：按照日工資的[x]倍計算，日工資=月工資收入÷月計薪天數。法定節假日加班：按照日工資的[x]倍計算。2.如乙方未按照上述規定支付加班工資，除應足額支付加班工資外，還應按照未支付加班工資金額的[x%]向甲方支付賠償金。（三）解除勞動關系經濟補償1.雙方協商一致同意解除勞動關系，乙方應支付甲方解除勞動關系經濟補償共計人民幣[x]元。乙方應于本協議生效之日起[x]個工作日內支付給甲方。經濟補償的計算標準為甲方在乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向甲方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向甲方支付半個月工資的經濟補償。月工資是指甲方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.若乙方未按照本協議約定支付解除勞動關系經濟補償，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金，并承擔甲方因主張權利而產生的合理費用，如律師費、訴訟費等。（四）社會保險及住房公積金1.乙方應按照法律法規的規定，為甲方補繳[具體時間段]的社會保險及住房公積金。補繳費用由乙方承擔，具體金額以社會保險經辦機構及住房公積金管理中心核算為準。乙方應于本協議生效之日起[x]個工作日內完成補繳手續。2.若因乙方未按時補繳社會保險及住房公積金給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因無法享受社會保險待遇而遭受的醫療費、失業金等損失。（五）工作交接1.甲方應在收到乙方支付的上述各項費用后的[x]個工作日內，與乙方辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于工作資料、工作物品、未完成的工作任務等。2.乙方應指定專人負責與甲方進行工作交接，并在交接完成后出具工作交接清單。如甲方未按照約定辦理工作交接手續，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未如實提供證據材料或未配合乙方及調解機構開展調解工作，導致調解無法順利進行或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時足額支付各項費用、未辦理社會保險及住房公積金補繳手續或未履行其他義務的，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔對方因主張權利而產生的合理費用，如律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決1.本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日調解機