酒吧用工安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營酒吧業務，乙方愿意在甲方酒吧工作，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議。一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方在甲方酒吧擔任________________崗位，負責____________________等工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方工作地點為甲方酒吧所在地：____________________三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方工作需要，在保障完成工作任務的前提下自行安排工作和休息時間。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。乙方如需休假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元。工資發放日為每月______日，甲方應按時足額將工資發放至乙方工資卡或通過現金形式支付給乙方。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。2.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資。平時加班，加班工資按照乙方小時工資標準的150%支付。周末加班，加班工資按照乙方小時工資標準的200%支付。法定節假日加班，加班工資按照乙方小時工資標準的300%支付。乙方小時工資標準按照月工資除以月計薪天數21.75天再除以8小時計算。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐。提供工作服。按照甲方的規定，乙方享有相應的節日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，確保乙方的身體健康。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取有效的防護措施。甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，積極配合甲方做好職業危害防護工作。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權按照法律法規和本協議的規定，對乙方進行獎懲。義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛生條件和職業危害防護措施。按照法律法規和本協議的規定，保障乙方的休息休假權益。對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬、提供勞動保護用品、勞動安全衛生條件和職業危害防護措施。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務按照本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經營狀況等。愛護甲方的財產，不得故意損壞甲方的設備、設施等。按照甲方的要求，參加必要的崗位培訓和安全教育，提高自身的工作技能和安全意識。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的內容。變更本協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。因不可抗力致使本協議無法履行的。3.合同終止本協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。延續期滿后，雙方不再延續本協議的，本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。九、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金。甲方未按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費的，應補繳社會保險費，并按照社會保險費金額的____%向乙方支付賠償金。2.乙方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規定承擔違約責任。乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律的，甲方有權按照甲方的規定對乙方進行處罰。乙方泄露甲方的商業秘密和工作秘密的，應按照甲方的損失向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.甲乙雙方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方政府的有關法律法規和政策執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______