農行就業協議書西藏?甲方（用人單位）：名稱：中國農業銀行股份有限公司西藏自治區分行法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本就業協議書。一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內，乙方應按照甲方要求完成相關手續辦理，成為甲方正式員工。二、工作崗位及地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方的工作安排，履行該崗位的職責和義務。2.工作地點：[西藏自治區具體工作地點]三、工作內容及要求1.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，從事與[具體崗位名稱]相關的工作，包括但不限于[詳細列舉工作任務]。2.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務，具備良好的職業道德和職業素養，積極主動地履行工作職責。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規和本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為[具體工資標準，包括基本工資、績效工資等構成部分及計算方式]，工資發放時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方還為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數按照國家規定執行。節日福利：甲方在法定節假日為乙方發放節日福利。培訓與晉升：甲方為乙方提供培訓機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。同時，甲方根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升機會。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。對乙方的工作進行監督、檢查和考核。按照本協議的約定，要求乙方履行工作職責和義務。2.義務：按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方辦理相關的入職手續，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險和住房公積金等。按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方提供培訓和晉升機會。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規和本單位規定的休息休假權利。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。按照國家法律法規和本單位的規定，參加培訓和晉升。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照本協議的約定，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方開展工作。在協議期限內，不得與其他用人單位建立勞動關系或者從事其他兼職工作。六、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或者其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法履行或者部分無法履行的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協議。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.法律、行政法規規定的其他情形導致本協議終止的。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應當承擔違約責任。違約方應當向對方支付違約金，違約金的數額按照國家法律法規和本單位的規定執行。2.乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約而導致的業務損失等。3.甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因甲方違約而導致的職業發展損失等。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應當繼續履行本協議其他無爭議的部分。九、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和本單位的規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：中國農業銀行股份有限公司西藏自治區分行法定代表人（簽字）：[簽字]