員工招聘協議書范本?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有員工招聘需求，乙方具備專業的招聘服務能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方委托乙方進行員工招聘事宜達成如下協議：一、招聘服務內容及要求（一）招聘崗位及人數1.甲方委托乙方招聘的崗位為：[具體崗位名稱1]，人數為[x1]人；[具體崗位名稱2]，人數為[x2]人；......（可根據實際情況羅列多個崗位）2.各崗位的職責、任職要求等詳細信息以甲方提供的《崗位說明書》為準，該說明書作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。（二）招聘渠道及方式乙方應通過以下渠道及方式為甲方進行招聘：1.線上渠道：包括但不限于知名招聘網站（如[列舉具體招聘網站名稱1]、[列舉具體招聘網站名稱2]等）、社交媒體平臺（如[列舉具體社交媒體平臺名稱1]、[列舉具體社交媒體平臺名稱2]等）發布招聘信息。2.線下渠道：參加各類人才招聘會（如[列舉具體人才招聘會名稱1]、[列舉具體人才招聘會名稱2]等）、校園招聘活動（如[列舉具體校園名稱1]、[列舉具體校園名稱2]等）。3.人才推薦：利用乙方自身的人才資源庫，為甲方推薦符合崗位要求的候選人。4.其他渠道：[根據實際可采用的其他渠道進行說明]（三）招聘流程1.需求溝通：乙方與甲方相關負責人溝通招聘需求，明確崗位要求、招聘人數、薪資待遇等關鍵信息。2.信息發布：乙方按照本協議約定的招聘渠道及方式發布招聘信息，并確保招聘信息的準確性和完整性。3.簡歷篩選：乙方對收到的應聘簡歷進行篩選，挑選出符合崗位基本要求的候選人，并將候選人簡歷提交給甲方。4.面試安排：根據甲方的要求，乙方協助安排候選人的面試，包括但不限于電話面試、現場面試等環節。面試過程中，乙方應向候選人介紹甲方的基本情況、崗位信息等，并記錄面試情況反饋給甲方。5.錄用決策：甲方根據面試結果，做出錄用決策。乙方協助甲方辦理錄用手續，包括但不限于發送錄用通知、簽訂勞動合同等。（四）招聘質量要求1.乙方推薦的候選人應具備相應崗位所需的專業知識、技能和經驗，且符合甲方制定的任職資格標準。2.乙方應確保招聘到的員工試用期通過率不低于[x]%。若試用期通過率未達到該標準，乙方應負責在試用期內免費為甲方補充招聘符合要求的員工，直至達到該標準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招聘工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據面試結果決定是否錄用候選人。有權要求乙方提供招聘過程中的相關資料和報告。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位說明書、薪資待遇、福利待遇等。按照本協議約定及時向乙方支付招聘服務費用。協助乙方安排面試場地、提供面試所需的資料等。對乙方推薦的候選人進行及時、公正的面試和錄用決策。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取招聘服務費用。有權要求甲方提供必要的協助和支持，以確保招聘工作的順利進行。2.義務按照本協議約定的招聘渠道及方式，及時、準確地發布招聘信息，篩選候選人，并向甲方推薦符合要求的候選人。對候選人的簡歷進行嚴格篩選，確保推薦給甲方的候選人信息真實、準確、完整。協助甲方安排面試，包括但不限于與候選人溝通面試時間、地點，整理面試記錄等。保守甲方的商業秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。在招聘過程中，如發現候選人存在提供虛假信息等欺詐行為，應及時通知甲方，并協助甲方采取相應措施。三、招聘服務費用及支付方式（一）服務費用標準甲方應向乙方支付的招聘服務費用為每個成功錄用人員[x]元。該費用包含乙方為招聘該崗位人員所發生的全部費用，包括但不限于招聘信息發布費、簡歷篩選費、面試組織費等。（二）支付方式1.甲方在與乙方簽訂本協議后的[x]個工作日內，向乙方支付招聘服務費用的預付款[x]元。2.乙方每成功推薦一名候選人并經甲方錄用后，甲方應在錄用之日起的[x]個工作日內，向乙方支付該崗位對應的招聘服務費用。3.乙方應在每次收款前向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、招聘信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時向乙方支付招聘服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停招聘服務，并要求甲方支付已完成招聘服務對應的費用及違約金。2.若甲方提供的招聘需求信息存在虛假、不準確、不完整等情況，導致乙方無法按照本協議約定完成招聘工作，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的招聘渠道及方式發布招聘信息，或未按照約定的時間和要求完成招聘流程，每逾期一日，應按照本協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的招聘服務費用及支付違約金。2.若乙方推薦的候選人不符合崗位要求，導致甲方錄用后發現問題并造成損失的，乙方應負責賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款的約定，向第三方泄露甲方的商業秘密或招聘信息，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若因此給甲方造成重大損失或導致甲方聲譽受損的，甲方有權追究乙方的法律責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____