急需員工保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，同時明確乙方在保密方面的責任和義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下保密協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、價格策略、財務信息、采購信息、合同條款、業務數據等，以及甲方尚未公開的與業務運營相關的任何信息。2.技術秘密：涵蓋甲方擁有的技術方案、技術訣竅、工藝流程、研發成果、專利技術、軟件代碼、技術文檔等，不論這些技術信息是以何種形式存在。3.其他機密信息：指甲方明確標識為機密或根據其性質應屬保密的其他信息，包括但不限于內部管理文件、會議紀要、決策過程記錄、公司戰略規劃等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定履行保密義務。對乙方違反保密協議的行為，有權追究其法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，使其了解保密信息的范圍、保密的重要性以及違反保密協議的后果。為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，如合理安排工作崗位，確保乙方在工作過程中接觸到保密信息的范圍最小化。（二）乙方權利與義務1.權利在履行工作職責所需的范圍內，有權知悉并使用相關保密信息。因工作需要查閱、復制保密信息時，應按照甲方規定的程序進行。2.義務嚴格遵守甲方制定的保密制度和本協議的各項規定，對保密信息予以妥善保管，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作中，采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數據等，使用加密設備存儲和傳輸保密信息等。未經甲方書面同意，不得將保密信息用于任何與甲方業務無關的目的。在離職或與甲方解除勞動關系后的[x]年內，仍需繼續履行保密義務。如發現保密信息可能被泄露或存在泄露風險，應立即通知甲方，并積極協助甲方采取措施防止信息泄露。三、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。例如，對存儲保密信息的場所進行物理隔離、限制訪問權限、安裝監控設備等；對涉及保密信息的電子設備設置密碼保護、定期備份并存儲在安全的位置；對紙質文件進行分類管理，標明密級，并采取鎖柜、專人保管等措施。2.乙方應遵守甲方制定的保密措施，并根據工作實際情況，采取必要的個人保密措施，如不在公共場所談論涉及甲方保密信息的內容、不使用未經加密的移動存儲設備傳輸保密信息等。四、保密期限本協議的保密期限自雙方簽訂之日起至保密信息不再具有商業價值或不再屬于保密信息范圍之日止。但無論如何，乙方在離職或與甲方解除勞動關系后的[x]年內，仍需對本協議約定的保密信息承擔保密義務。五、違約責任1.若乙方違反本協議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方無法正常履行保密義務或乙方因甲方的原因遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的任何修改或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。修改或補充后的協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_