甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版委托代發工資協議書甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受托方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容1.工資代發范圍乙方接受甲方委托，代為處理甲方員工的工資發放業務，包括但不限于工資計算、扣繳個稅、社會保險、住房公積金等。2.工資發放時間乙方應在每月規定的時間內（具體日期以甲方通知為準）將員工的工資發放至員工個人賬戶。二、責任與義務1.乙方責任乙方應按照國家法律法規和甲方的要求，認真、及時、準確地進行工資發放，確保工資發放的合法性和準確性。2.甲方責任甲方應按時提供工資發放所需的相關資料，如員工工資清單、個稅繳納清單等，并對所提供資料的準確性負責。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，如雙方無異議，本協議可自動續期______年。四、協議變更與終止1.協議變更本協議在有效期內，如需變更，應由雙方協商一致，簽訂書面變更協議。2.協議終止（1）協議期滿；（2）雙方協商一致終止協議；（3）一方違反協議，經另一方書面通知后未在規定期限內糾正；（4）因不可抗力導致協議無法履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方代發的工資進行審核和確認，如發現錯誤，有權要求乙方更正。有權根據員工實際情況調整工資發放方案，但應提前通知乙方并取得書面同意。義務：在合同規定的時間內支付工資，并按照合同約定提供員工的工資信息。為乙方提供必要的員工信息，確保工資發放的準確性。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求代發工資后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致工資發放延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、方式代發工資，確保工資發放的及時性和準確性。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、工資審核與確認1.審核方式乙方應在每月工資發放前對甲方提供的工資信息進行審核，確保信息的準確性和完整性。甲方應在收到工資發放明細后的______個工作日內（具體時長）進行確認，如有異議，應在確認期內提出。2.確認標準確認標準以本合同約定的工資發放方案以及國家相關法律法規為準。如確認不合格，甲方應在確認后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新發放工資等。七、付款方式與期限1.服務費用合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總服務費用的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工資發放進度，在乙方按照甲方要求完成一定數量的工資發放后，甲方支付相應比例的服務費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工資發放服務且經甲方確認合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總服務費用的尾款，即合同總服務費用的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付服務費用，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務費用、員工工資等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、方式代發工資，每逾期一天，應按照合同總服務費用的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按約定保密員工信息，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資發放方案、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（