人才引進服務協議條款書第一章總則1.1合同編號_______________________1.2合同簽訂日期_______________________1.3合同簽訂地點_______________________1.4合同雙方信息1.4.1甲方（人才引進方）：名稱：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________聯系方式：_______________________電子郵箱：_______________________1.4.2乙方（人才引進服務方）：名稱：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________聯系方式：_______________________電子郵箱：_______________________1.5合同目的本協議旨在明確甲乙雙方在人才引進服務過程中的權利、義務及責任，保證人才引進工作的順利進行。1.6協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章人才引進服務內容2.1人才引進需求2.1.1甲方需引進的人才類型、專業、崗位及數量。_______________________2.1.2甲方對引進人才的基本要求，包括學歷、工作經驗、技能等。_______________________2.2乙方服務內容2.2.1乙方負責收集、篩選符合甲方需求的候選人信息。2.2.2乙方負責組織面試、測評等活動，協助甲方評估候選人。2.2.3乙方協助甲方完成人才引進過程中的相關手續辦理。2.2.4乙方提供人才引進過程中的咨詢服務。第三章服務期限及費用3.1服務期限本協議的服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。3.2服務費用3.2.1乙方服務費用總額為人民幣____元。3.2.2甲方應于本協議簽訂后____日內支付乙方首期服務費用人民幣____元。3.2.3其余服務費用按照協議約定的時間和方式支付。第四章保密條款4.1保密義務甲乙雙方對本協議內容以及人才引進過程中獲取的任何信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限本協議的保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后____年。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。5.1.2甲方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按約定完成服務內容的，應向甲方支付____%的違約金。5.2.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.3違約金的支付違約金應當在本協議規定的支付期限內支付，逾期未支付的，乙方有權要求甲方支付違約金及相應的滯納金。第六章人才引進程序6.1人才推薦6.1.1乙方應根據甲方提供的人才需求，在規定的時間內向甲方推薦符合條件的人才。6.1.2乙方推薦的候選人數量和質量應符合甲方的需求。6.2面試安排6.2.1甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試。6.2.2乙方應協助甲方安排面試時間和地點，并保證候選人按時參加面試。6.3人才測評6.3.1甲方對候選人進行面試后，可要求乙方進行專業測評。6.3.2乙方應按照甲方的要求，對候選人進行測評，并及時向甲方反饋測評結果。6.4入職手續6.4.1乙方協助甲方完成候選人的入職手續，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險辦理等。6.4.2乙方應保證候選人的入職手續合法、有效。6.5服務跟蹤6.5.1乙方在人才入職后，應持續跟蹤服務，保證人才適應新環境和工作崗位。6.5.2乙方應定期向甲方報告人才工作表現及滿意度。第七章服務質量保證7.1服務標準7.1.1乙方應按照行業標準和服務規范，提供高質量的人才引進服務。7.1.2乙方應保證所推薦人才的真實性和有效性。7.2質量監控7.2.1甲方有權對乙方提供的服務進行質量監控。7.2.2乙方應積極配合甲方進行質量監控，及時整改發覺的問題。7.3服務改進7.3.1乙方應根據甲方反饋的意見和建議，不斷改進服務質量。7.3.2乙方應定期向甲方報告服務改進措施及效果。第八章甲方責任與義務8.1提供信息8.1.1甲方應向乙方提供真實、準確的人才引進需求信息。8.1.2甲方應及時告知乙方人才引進過程中出現的任何變化。8.2面試安排8.2.1甲方應按照乙方安排的時間進行面試。8.2.2甲方應保證面試過程的公正、公平。8.3合同簽訂8.3.1甲方應按照法律規定與乙方推薦的候選人簽訂勞動合同。8.3.2甲方應保證合同內容符合國家相關法律法規。第九章乙方責任與義務9.1信息保密9.1.1乙方應妥善保管甲方提供的人才引進相關信息，不得泄露給任何第三方。9.1.2乙方應遵守國家有關保密的法律、法規。9.2服務保障9.2.1乙方應保證提供的人才引進服務符合甲方的要求。9.2.2乙方應提供及時、有效的服務保障。9.3法律遵守9.3.1乙方在提供人才引進服務過程中，應遵守國家有關法律法規。9.3.2乙方應承擔因違反法律法規而產生的法律責任。第十章服務費用及支付10.1服務費用構成10.1.1乙方服務費用包括但不限于人才推薦費、面試費、測評費、手續辦理費等。10.1.2具體費用明細及計算方法由雙方在附件中約定。10.2支付方式10.2.1甲方應按照協議約定的時間和方式支付乙方服務費用。10.2.2甲方支付服務費用時，應提供付款憑證。10.3付款期限10.3.1甲方應在乙方完成約定服務后____日內支付相應服務費用。10.3.2如有特殊情況，雙方可另行協商付款期限。第十一章服務報告與評估11.1服務報告11.1.1乙方應在每個服務周期結束時向甲方提交詳細的服務報告，包括但不限于人才引進過程、面試結果、測評數據等。11.1.2服務報告應真實、全面地反映乙方的工作情況和效果。11.2服務評估11.2.1甲方有權對乙方提供的服務進行評估，評估內容應包括服務質量、服務效率、人才適配度等。11.2.2乙方應積極配合甲方的評估工作，并根據評估結果進行改進。11.3評估結果反饋11.3.1乙方應根據甲方評估結果，對服務過程中的不足進行整改。11.3.2乙方應在收到評估結果后的____日內向甲方反饋整改措施及實施情況。第十二章附加條款12.1合作關系12.1.1本協議簽訂后，甲乙雙方應保持良好的合作關系，共同推進人才引進工作的順利進行。12.1.2任何一方未經對方同意，不得擅自泄露對方商業秘密。12.2其他事項12.2.1如本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。12.2.2本協議的附件與本協議具有同等法律效力。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致，可以解除本協議。13.1.2發生不可抗力事件，導致本協議無法履行，雙方可以解除本協議。13.2解除程序13.2.1解除協議前，雙方應就解除事宜進行協商，并達成一致意見。13.2.2雙方應書面通知對方解除協議，并在解除通知發出之日起____日內完成合同解除手續。甲