人員雇傭合同協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：_______1.2甲乙雙方信息甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同期限1.4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年。1.5工作崗位乙方同意在甲方指定的____部門(mén)擔(dān)任____崗位工作。1.6工作內(nèi)容乙方在本合同約定的崗位上，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：1.6.1完成甲方分配的任務(wù)；1.6.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.6.3參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；1.6.4維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二章工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.1.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___時(shí)工作制，具體工作時(shí)間為_(kāi)___至____。2.2休息休假2.2.1乙方每周享有____天的休息日。2.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.2.3乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第三章工資和福利3.1工資3.1.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。3.1.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：a.員工體檢；b.法定節(jié)假日加班費(fèi)；c.工作日加班費(fèi)；d.生日禮物；e.節(jié)日禮品；f.其他福利。第四章試用期4.1試用期4.1.1本合同約定有試用期的，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.1.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。4.2試用期工資4.2.1試用期內(nèi)，乙方的工資為正式工資的____%（具體比例根據(jù)實(shí)際情況確定）。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。5.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2合同終止5.2.1本合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自然終止。5.2.2乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，甲方同意后，本合同終止。5.3解除與終止的補(bǔ)償5.3.1甲方在解除或終止合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的違約金。5.3.3乙方在合同期內(nèi)因不可抗力等原因離職，甲方不支付違約金。5.3.4乙方在合同期內(nèi)因甲方原因離職，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。6.1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，防止發(fā)生。6.2職業(yè)培訓(xùn)6.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和技能水平。6.2.3甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加外部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。7.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.4乙方應(yīng)維護(hù)公司形象，不得有損公司聲譽(yù)的行為。第八章員工晉升與考核8.1員工晉升8.1.1甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。8.1.2乙方晉升應(yīng)通過(guò)考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2員工考核8.2.1甲方定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2.2考核方式包括但不限于工作績(jī)效評(píng)估、360度評(píng)估等。8.2.3乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自身情況。第九章獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)9.1.1甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。9.1.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選程序由甲方制定，并予以公布。9.2懲罰9.2.1甲方對(duì)違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予相應(yīng)的懲罰。9.2.2懲罰方式包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。9.2.3懲罰決定應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知員工，并說(shuō)明理由。第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1甲方對(duì)其所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，享有完全的權(quán)利。10.1.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如獨(dú)立創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸乙方所有。10.2.2乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將其在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。10.3保密義務(wù)10.3.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。10.3.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決原則11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等、自愿、公正、合法的原則協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2內(nèi)部調(diào)解11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可申請(qǐng)甲方設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。11.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起____日內(nèi)完成調(diào)解工作。11.3爭(zhēng)議時(shí)效11.3.1雙方對(duì)爭(zhēng)議的處理應(yīng)在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)提出。第十二章合同附件12.1合同附件構(gòu)成12.1.1本合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.1.2本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a.乙方工作說(shuō)明書(shū)；b.甲方規(guī)章制度；c.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；d.其他與本合同履行相關(guān)的文件。12.2附件修改12.2.1附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。第十三章合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.2合同變更13.2.1雙方對(duì)本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。[以下為合同簽名部分，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)甲方和乙方信息]甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：