勞務人員合同_勞務人員合同格式5篇篇1勞務人員合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方注冊登記地及甲方業務覆蓋范圍內的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的崗位特點和實際需要，安排乙方的工作時間，具體為：每周工作_________天，每天工作_________小時。2.甲方根據國家的有關規定，安排乙方享受法定節假日及年休假等休息休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體金額根據乙方的崗位等級、工作表現及甲方當時的經營狀況確定。2.甲方根據乙方的表現及業績，可對乙方的工資進行調整。3.乙方在試用期的工資為_________元/月。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在合同期內患病或非因工負傷，甲方按照國家和地方的規定給予乙方享受醫療期和醫療待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。3.甲方對乙方進行安全教育和職業培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全衛生制度。4.乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好職業病防護工作。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.在合同解除或終止時，甲方應按照國家和地方的規定向乙方支付經濟補償金。5.甲乙雙方在合同解除或終止時，應按照國家和地方的規定辦理相關手續。八、爭議解決和適用法律1.本合同的爭議解決方式為協商解決或仲裁解決。具體方式由甲乙雙方在合同中約定。如協商不成，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如中華人民共和國的相關法律法規發生變化，本合同的相關內容應做相應調整。篇2勞務人員合同甲方（公司）：_________乙方（勞務人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事_________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。3.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守國家法律法規的規定。2.甲方應保證乙方的休息休假權利。3.乙方加班應符合法律法規的規定，并得到相應的補償。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方的工資報酬。2.乙方的工資報酬應符合國家最低工資標準的規定。3.甲方應按時足額支付乙方的工資報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受社會保險待遇應符合國家法律法規的規定。3.甲方應提供必要的福利待遇。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.甲方應制定并執行符合法律法規的規章制度。3.乙方違反勞動紀律和規章制度，應承擔相應的責任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協商一致解除合同。2.乙方提前解除合同，應提前通知甲方并承擔相應的違約責任。3.甲方違反法律法規或合同條款，乙方有權解除合同并要求賠償。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行合同發生爭議，應首先通過協商或調解解決。2.協商或調解不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.爭議解決期間，雙方應繼續履行合同義務，不得擅自變更或解除合同。九、其他約定事項：_________。十、本合同未盡事宜，按國家法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。對本合同的修改和補充，必須經雙方協商一致，并書面確認。本合同的修改和補充為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3勞務人員合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞務人員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事XX工作，乙方愿意提供勞務服務，雙方經協商一致，達成如下協議：一、合同期限本合同期限為XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體職責和要求如下：（1）XX工作具體內容；（2）工作要求；（3）工作時間和班次。2.工作地點：甲方指定的工作地點。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方提供勞務服務的報酬為人民幣XX元/月，支付方式為銀行轉賬，支付時間為每月XX日。2.乙方享有的福利待遇包括：（1）社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；（2）住房公積金；（3）帶薪休假；（4）其他福利待遇。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合勞動保護要求的勞動場所和勞動工具，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。2.乙方在勞動過程中應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務。2.乙方違反甲方規章制度的，甲方有權根據規章制度的約定進行處理。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。七、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動保護和勞動條件的，應按國家有關規定支付違約金。2.乙方違反合同約定，未按時完成甲方分配的工作任務的，應按甲方規章制度處理。八、其他約定事項1.雙方約定的其他事項。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4勞務人員合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞務人員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事XXXX工作，乙方應按時、按質完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為XXXX，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，乙方每天工作XX小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有法定節假日和帶薪年假，具體休假時間和待遇按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為XXXX元/月。試用期工資為XXXX元/月。2.乙方在試用期內表現出色，試用期工資可酌情提高。試用期滿后，工資根據乙方的工作表現和能力進行調整。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按規定享受社會保險待遇。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎、過節費、生日蛋糕等。具體福利政策按照甲方規定執行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度，按時完成分配的任務。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或未完成分配的任務，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方規定執行。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如有勞動爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，可向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXX地址：XXXX郵箱：XXXX電話：XXXX傳真：XXXX開戶行及賬號：XXXX郵政編碼：XXXX網址：XXXX微信：XXXXQQ號：XXXX郵箱號：XXXX支付寶賬號：XXXX手機號碼：XXXX座機號碼：XXXX地址變更登記情況：已變更變更前地址：XXXX變更后地址：XXXX變更登記時間：XXXX年XX月XX日社保繳納情況：已繳納社保繳納截止日期：XXXX年XX月XX日公積金繳納情況：已繳納公積金繳納截止日期：XXXX年XX月XX日合同變更情況：已變更變更前合同編號：XXXXXX變更后合同編號：XXXXXX變更登記時間：XXXX年XX月XX日其他需要說明的情況：無篇5勞務人員合同甲方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞務人員）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的崗位特點，規定乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間詳見崗位說明書。2.甲方因工作需要，可適當安排乙方加班，但應保證乙方每周至少休息XX天。3.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、崗位津貼、績效工資和加班費等組成，具體標準詳見崗位說明書。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上月工資，并由乙方簽字確認。3.乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方相關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷的醫療期及待遇按照國家和地方有關規定執行。3.乙方因工負傷或患職業病的醫療期及