電力公司解除勞動合同6篇篇1甲方（電力公司）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于以下原因，甲方與乙方經協商一致，決定解除雙方簽訂的勞動合同：一、解除勞動合同的雙方基本信息1.甲方為合法注冊并運營的電力公司。2.乙方為已加入甲方公司的員工，身份證號：____________________。二、解除勞動合同的日期及原因1.解除勞動合同日期：____年__月__日。2.解除勞動合同原因：_______________________________________。三、雙方權利和義務1.甲方應按照法律規定支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼、加班費等應付款項。2.乙方應完成的工作交接、物品歸還等事項應在解除勞動合同前辦理完畢。3.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。4.雙方共同遵守國家法律法規，關于社會保險、住房公積金等相關事項按照法律規定處理。四、違約責任及賠償1.若因一方違反合同約定給對方造成損失的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因乙方違反保密義務導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決方式因履行本合同發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他約定事項____________________________________________________________________________________________________________________________________七、附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：___________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（電力公司）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現因____________________原因，經雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方權益，達成以下協議：一、解除勞動合同的雙方自愿性甲乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，經友好協商，一致同意解除雙方之間的勞動合同。二、解除勞動合同的時間和方式1.解除勞動合同的時間：____年____月____日。2.解除勞動合同的方式：雙方協商一致，以書面形式解除勞動合同。三、雙方的權利和義務1.甲方應按照法律規定支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并辦理相關手續。2.甲方應為乙方繳納社會保險費至解除勞動合同的當月。3.乙方應按時完成工作交接，并保證公司財產的安全。4.乙方應遵守公司的保密規定，不得泄露公司商業秘密。四、經濟補償1.甲方根據乙方在公司的工作年限及表現，給予乙方一次性經濟補償，具體數額為____元。2.補償金的支付方式和時間：____________________。五、違約責任1.若甲方未按照約定支付勞動報酬及經濟補償，乙方有權要求甲方履行義務并承擔違約責任。2.若乙方未按照約定完成工作交接或泄露公司商業秘密，甲方有權追究乙方的法律責任。六、爭議解決方式如雙方因解除勞動合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（電力公司）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于雙方于_______年___月___日簽訂了勞動合同，現因特定原因，經雙方協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方權益，達成以下協議：一、解除勞動合同的緣由雙方同意，因以下原因解除勞動合同：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。二、解除勞動合同的日期雙方確認，自本協議簽署之日起，勞動合同正式解除。三、雙方權益保障1.甲方應按照法律規定向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、年假等福利待遇，并辦理社會保險等相關手續。2.乙方應完成的工作交接、物品歸還等事宜，應在本協議簽署后___日內完成。3.雙方共同遵守保密義務，不得泄露與對方有關的商業秘密和其他秘密信息。四、經濟補償1.甲方根據乙方在公司的實際工作年限，支付相應的經濟補償金。具體金額和支付方式詳見附件。2.甲方支付經濟補償金后，乙方不得再向甲方提出其他經濟要求。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付相關費用或履行相關義務，乙方有權要求甲方履行并承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、物品歸還等事宜，甲方有權要求乙方繼續履行并承擔相應的違約責任。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議自雙方簽署之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（電力公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：_______年___月___日附件：經濟補償金支付明細一、經濟補償金支付標準：根據乙方在公司的實際工作年限，每工作滿一年支付一個月工資的補償金。二、支付金額：根據乙方在公司的實際工作年限及月平均薪資計算得出。三、支付方式：甲方在本協議簽署后___日內將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。四、特別說明：乙方收到經濟補償金后，應當出具收據，并確認收到款項。乙方收到經濟補償金后，不得再向甲方提出其他經濟要求。若乙方違反本特別說明，應承擔相應的違約責任。篇4甲方：××電力公司乙方：（員工姓名）身份證號碼：_____________________________聯系電話：_____________________________鑒于以下原因，甲、乙雙方經協商一致，決定解除雙方簽訂的勞動合同：一、解除原因（在此列舉具體的解除原因，如員工違反公司規章制度、員工能力不足無法勝任工作等）二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（在此列舉甲方在解除勞動合同過程中的權利與義務，如支付經濟補償金等）2.乙方權利與義務（在此列舉乙方在解除勞動合同過程中的權利與義務，如歸還公司財物等）三、解除勞動合同的時間和方式甲乙雙方自本協議生效之日起解除勞動合同，具體時間和方式按照相關法律法規和公司規定執行。四、經濟補償和賠償事項（如適用）根據相關法律法規和公司規定，甲方應向乙方支付經濟補償金和賠償金（如有）。具體金額和支付方式在此明確約定。五、保密義務及競業限制條款（如適用）甲乙雙方同意，在解除勞動合同后，乙方應繼續履行保密義務和競業限制條款（如有）。具體內容和期限在此明確約定。六、爭議解決方式九、法律適用和管轄法院本協議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協議引起的任何爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協議的生效和變更本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議中的任何變更必須經雙方協商一致，并以書面形式作出。變更協議與本協議具有同等法律效力。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自更改或解除本協議。十一、其他條款1.乙方應配合甲方辦理相關離職手續，包括但不限于工作交接、財物歸還等。2.本協議涉及的賠償、補償等款項支付完畢后，甲乙雙方就勞動合同解除事宜再無其他爭議。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和公司相關規定執行。法律法規有明文規定的，依照法律法規的規定執行。以上為甲乙雙方就電力公司解除勞動合同事宜達成的協議，雙方應共同遵守。如有違約，應承擔相應的法律責任。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日最后修改日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（電力公司）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于______年____月___日簽訂了勞動合同，現因_______________（具體解除勞動合同的原因），甲乙雙方經協商一致，決定終止該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協議：一、解除勞動合同的日期雙方同意自本協議簽署之日起解除勞動合同，具體日期為______年____月___日。二、解除勞動合同的補償與賠償1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，對乙方進行經濟補償。具體補償金額及支付方式如下：_________________________________________________________。2.除上述補償外，甲方對乙方沒有其他賠償或補償責任。乙方在簽署本協議時，已全面了解和接受甲方的所有補償和賠償安排。三、雙方的權利與義務1.乙方應保證在工作期間已完成的各項工作任務，包括但不限于已交付的工作成果、文件資料等。并確保工作交接的順利進行。2.乙方應妥善保管甲方財物，歸還所有屬于甲方的文件和物品。3.甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于社會保險關系轉移等。4.甲乙雙方應共同保守公司的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。四、違約責任及法律適用1.雙方同意，如一方違反本協議約定的義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年____月___日聯系方式：____________________郵箱：____________________通訊地址：____________________篇6甲方（電力公司）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于以下原因，甲方與乙方經協商一致，決定解除雙方簽訂的勞動合同：一、解除勞動合同的雙方基本信息1.甲方為合法注冊的公司，注冊地為_________________________，法定代表人為_________________________。2.乙方為甲方的員工，身份證號碼為_________________________，職務為_________________________。二、解除勞動合同的日期及原因1.解除勞動合同的日期為：_______年______月______日。2.解除勞動合同的原因：____________________________________________________________