高層管理單位聘用人員合同7篇篇1甲方（聘用單位）：________________注冊(cè)地：_________________________地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：______________________乙方（受聘人）：_________________性別：___________________________出生日期：_______________________住址：___________________________聯(lián)系方式：______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方愿意聘用乙方從事高層管理工作，并達(dá)成以下協(xié)議條款以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任的職位為：___________________。乙方的主要工作職責(zé)和內(nèi)容為：_____________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)本合同的工作時(shí)間和地點(diǎn)為：____________________________。特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、薪酬與福利甲方的薪酬發(fā)放方式如下：基本工資為每月________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)確定。除此之外，乙方還將享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）等福利。具體福利按照甲方公司政策執(zhí)行。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。試用期為____個(gè)月。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂新的聘用合同。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在合同終止或離職后依然有效。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與責(zé)任承擔(dān)雙方共同確認(rèn)，在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓涉及這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。因乙方行為導(dǎo)致甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任與解決爭(zhēng)議方式任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于違約行為造成的損失，違約方應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。八、其他條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他職業(yè)。3.乙方在任職期間內(nèi)，如發(fā)生疾病或人身傷害等事故，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定處理。因乙方個(gè)人原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用等均由乙方自行承擔(dān)。篇2甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]住址：[受聘人員住址]聯(lián)系電話：[受聘人員聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭高層管理人員，乙方愿意接受甲方的聘用，從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同協(xié)議。一、聘用崗位與工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任的職位為：[具體職位名稱]。2.乙方的工作內(nèi)容詳見附件一《職位說(shuō)明書》。乙方應(yīng)履行該職位的職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程完成工作。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作五天，每天八小時(shí)工作制。加班和調(diào)休按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致。三、薪酬與福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣[具體金額]元整，具體薪酬結(jié)構(gòu)詳見附件二《薪酬結(jié)構(gòu)表》。2.福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，以及甲方規(guī)定的年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、聘用期限與試用期1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期為[具體時(shí)長(zhǎng)]，自本合同生效之日起計(jì)算。試用期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式聘用合同。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在離職后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），仍應(yīng)履行此義務(wù)。2.乙方在離職后的特定期間內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任與合同解除1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.合同解除：雙方協(xié)商一致可以解除本合同；或任何一方在法定情形下可以單方解除本合同。合同解除的具體情形和程序按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定執(zhí)行。七、其他條款1.雙方可就本合同未盡事宜協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的修改和解釋應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并成為本合同的一部分。本合同在法律允許的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方均具有同等法律效力。本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)不符的條款，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：____________日期：____________附件一：《職位說(shuō)明書》附件二：《薪酬結(jié)構(gòu)表》（注：實(shí)際合同應(yīng)包含所有適用的法律條款和細(xì)節(jié)）篇3甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[受聘人員性別]身份證號(hào)碼：[受聘人員身份證號(hào)碼]住址：[受聘人員住址]聯(lián)系電話：[受聘人員聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用乙方從事高層管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體職位名稱]（如：總經(jīng)理、副總經(jīng)理等），負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.總體戰(zhàn)略規(guī)劃與決策；2.管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督；3.業(yè)務(wù)開發(fā)與市場(chǎng)拓展；4.組織內(nèi)部溝通協(xié)作；5.其他相關(guān)職責(zé)。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.年度獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)及公司政策而定；3.福利待遇：包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年度體檢等；4.變更薪酬與福利時(shí)，由雙方共同協(xié)商決定。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的工作時(shí)間制度；2.工作地點(diǎn)：主要在甲方公司所在地辦公，如需外出需提前告知。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密；2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（如：兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。如有違反，需支付甲方違約金。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬所有因本合同產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方不得將相關(guān)成果私自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。七、合同變更與解除本合同的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方的單方面行為均屬違約。合同解除應(yīng)有書面通知，并明確解除原因。八、違約責(zé)任如任何一方違反本合同約定，需向另一方支付違約金，并賠償因其違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失。違約金金額視違約情況而定。若違約金不足以彌補(bǔ)損失，仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十、其他約定事項(xiàng)（雙方可在此添加未盡事宜）[具體條款內(nèi)容]。。。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的職位上履行職責(zé)，職位名稱：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方需按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)和目標(biāo)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)協(xié)商后可適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，預(yù)防事故隱患。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供必要的防護(hù)措施。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露或向他人披露。2.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額，根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商決定。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.本合同到期，如甲乙雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)終止。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)_______________________________________________________________________________________________（其他需要約定的內(nèi)容）十二、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日注意：此合同為模板合同，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必閱讀并理解所有條款內(nèi)容。如有任何疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)法律顧問。篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（受聘人員）：[個(gè)人姓名]住址：[個(gè)人居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方需要聘請(qǐng)高層管理人員，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任高層管理職務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本合同協(xié)議。一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位：[具體崗位名稱]，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等。2.崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]。包括但不限于負(fù)責(zé)單位的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂正式合同。三、薪酬待遇與福利1.薪資：[具體薪資數(shù)額及支付方式]。2.福利：[具體福利待遇描述]，包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.稅費(fèi)：[雙方需明確各自承擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi)]。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]。如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制等。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)描述]。如甲方公司所在地或其他指定地點(diǎn)等。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及機(jī)密信息履行保密義務(wù)。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或其他損害甲方利益的行為。具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定。六、合同解除與終止雙方應(yīng)明確合同的解除與終止情形，包括但不限于協(xié)商一致解除、單方解除及合同終止的情形。同時(shí)應(yīng)明確相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等。具體違約條款雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。八、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等。所有附加條款應(yīng)與本合同正文具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、附件：本合同的附件包括相關(guān)崗位說(shuō)明書及雙方認(rèn)可的其他文件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[個(gè)人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日（以下無(wú)正文）（請(qǐng)仔細(xì)檢查合同的格式和排版，確保清晰易讀）聲明：本合同為模板性質(zhì)，實(shí)際使用時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。在簽署任何合同之前，建議尋求專業(yè)法律咨詢。這只是簡(jiǎn)單的示例合同樣本并且不一定滿足您所在地區(qū)的法律要求或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的使用需求！需要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)來(lái)具體設(shè)計(jì)適應(yīng)的法律語(yǔ)言及條款內(nèi)容！篇6甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任其高層管理職務(wù)的事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任______（具體職位名稱）。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：__________。二、聘用期限1.聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為__________________。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除合同。2.合同期內(nèi)，如乙方或甲方有違反合同行為，另一方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。七、違約責(zé)任如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用單位）：__________________（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）地址：__________________聯(lián)系電話：__________________日期：______年______月______日乙方（受聘人員）：__________________（簽字）地址：__________________聯(lián)系電話：__________________日期：______年______月______日篇7甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事高層管理工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱為__________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方必須按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假制