公職單位解除合同證明書6篇篇1合同編號：XXXX甲方（單位）：XXXX乙方（員工）：XXXX身份證號碼：XXXX聯系電話：XXXX地址：XXXX鑒于甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因XXXX原因，雙方同意解除勞動合同關系。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議。一、協議內容1.甲方與乙方自愿解除勞動合同關系，雙方不再享有和承擔勞動合同約定的權利和義務。2.乙方在甲方的工作年限為XX年，甲方應按照有關規定向乙方支付經濟補償金。具體補償標準為：乙方在甲方工作每滿一年，甲方應支付乙方相當于其一個月工資的經濟補償金。補償金將在本協議簽訂后XX個工作日內支付。3.乙方在甲方工作期間所欠款項（包括但不僅限于借款、培訓費用等）應在本協議簽訂后XX個工作日內還清。如乙方未在規定時間內還清款項，甲方有權依法向乙方追討。4.乙方在甲方工作期間所取得的保密信息、客戶資料等應妥善保管，不得泄露或濫用。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。5.乙方應在本協議簽訂后XX個工作日內辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。如乙方未在規定時間內辦理離職手續，甲方有權暫停支付乙方的經濟補償金，直至乙方辦理完離職手續為止。6.本協議簽訂后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的賠償要求。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。二、違約責任1.甲方如未按照本協議約定向乙方支付經濟補償金或未在規定時間內辦理離職手續，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按照本協議約定向甲方還清欠款或未在規定時間內辦理離職手續，應承擔相應的違約責任。3.雙方如因違反本協議約定而給對方造成損失，應承擔相應的賠償責任。三、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.雙方在本協議中填寫的聯系電話和地址如有變更，應及時通知對方。如因通知不及時導致對方無法聯系到變更方，變更方應承擔相應的法律責任。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同編號：XXXX甲方（單位）：XXXX乙方（員工）：XXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日解除日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了《公職單位聘用合同》，約定由甲方聘用乙方從事特定工作。該合同具有法律約束力，雙方需遵守合同約定。然而，因XXXX原因，雙方同意提前解除該合同。為此，雙方經過友好協商，達成以下協議。二、合同解除原因1.甲方因機構改革等原因，需要對人員進行調整，需提前解除與乙方的聘用合同。2.乙方因個人原因，需提前解除與甲方的聘用合同。三、雙方權利義務1.甲方需按照《勞動法》等相關法律法規的規定，向乙方支付相應的經濟補償金。具體金額和支付方式如下：甲方需向乙方支付經濟補償金人民幣XX元，于合同解除后XX個工作日內支付至乙方指定賬戶。2.乙方需按照甲方的要求，在合同解除后XX個工作日內辦理離職手續，包括但不限于移交工作資料、辦公用品等。3.乙方在離職后，需對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。4.甲方在乙方離職后，需為乙方出具離職證明，協助乙方辦理失業保險等相關手續。四、違約責任1.甲方如未按照合同約定向乙方支付經濟補償金，需承擔相應的違約責任，并賠償乙方的實際損失。2.乙方如未按照甲方要求辦理離職手續或泄露甲方保密信息，需承擔相應的違約責任，并賠償甲方的實際損失。五、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方需嚴格遵守合同約定，不得擅自變更或解除。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。4.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議進行約定。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3尊敬的領導：您好！本人XXX，在公職單位工作已有X年，擔任XX職務?，F因個人原因，特向單位提出解除合同申請，并已經得到領導的批準。在此，本人鄭重承諾，在解除合同后，將嚴格遵守相關法律法規和單位規定，認真履行自己的義務。一、解除合同原因本人因個人原因，無法繼續勝任當前工作。經過深思熟慮，本人決定重新規劃自己的職業生涯，尋找更適合自己的發展方向。因此，本人向單位提出解除合同申請，希望得到領導的諒解和支持。二、解除合同時間本人與單位協商后，確定解除合同時間為XXXX年XX月XX日。在此之前，本人將盡力完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。同時，本人也會積極配合單位進行離職手續的辦理，確保離職流程的順利進行。三、權利義務的履行在解除合同后，本人將嚴格遵守相關法律法規和單位規定，認真履行自己的義務。具體承諾如下：1.遵守法律法規：本人將嚴格遵守國家法律法規和單位規定，確保自己的行為符合法律法規和單位規定的要求。2.保守單位機密：本人在任職期間接觸到的單位機密信息，在解除合同后將繼續保密，不會泄露給任何無關人員。3.完成工作交接：本人將在解除合同前，將手頭的工作交接給繼任者，確保工作的順利進行。4.積極配合離職手續：本人將積極配合單位進行離職手續的辦理，確保離職流程的順利進行。四、申訴與仲裁如果單位對本人的解除合同申請有任何疑問或不滿，可以通過以下方式進行申訴或仲裁：1.申訴：本人可以向單位提出書面申訴，說明自己的情況和想法，并請求單位重新考慮自己的解除合同申請。2.仲裁：如果申訴無法得到滿意的答復，本人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁過程中，本人將遵守仲裁程序和相關規定，積極配合仲裁機構的調查和處理。五、其他事項1.合同終止后，本人與單位的勞動關系即告終止。本人在任職期間所享有的各項權利，如工資、福利、社保等也將隨之終止。2.本合同終止后，本人將不再擔任公職單位的任何職務，也不再代表公職單位進行任何活動。如有需要，本人將嚴格遵守公職單位的形象和聲譽，不會做出任何損害公職單位利益的行為。3.本合同終止后，如本人需要繼續就業或尋找其他發展方向，公職單位將給予必要的支持和幫助。同時，本人也將尊重公職單位的勞動成果和知識產權，不會泄露任何與公職單位業務相關的機密信息。篇4茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX歲，身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日與本單位解除（終止）勞動合同。該職工在本單位擔任XXX崗位，月薪為人民幣XXX元。本單位已為該職工繳納社會保險和住房公積金至XXXX年XX月XX日。該職工的人事檔案、社會保險和住房公積金關系已在本單位辦理完畢相關手續。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本單位已向該職工支付了相應的經濟補償金。該職工在離職前已完成了本職工作，沒有未了事項。本單位與該職工之間的勞動關系已徹底解除，雙方不存在任何勞動爭議。特此證明！單位名稱（蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX歲，身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日與本單位解除（終止）勞動合同。該職工在本單位擔任XXX崗位，月薪為人民幣XXX元。本單位已為該職工繳納社會保險和住房公積金至XXXX年XX月XX日。該職工的人事檔案、社會保險和住房公積金關系已在本單位辦理完畢相關手續。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本單位已向該職工支付了相應的經濟補償金。該職工在離職前已完成了本職工作，沒有未了事項。本單位與該職工之間的勞動關系已徹底解除，雙方不存在任何勞動爭議。特此證明！單位名稱（蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX歲，身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日與本單位解除（終止）勞動合同。該職工在本單位擔任XXX崗位，月薪為人民幣XXX元。本單位已為該職工繳納社會保險和住房公積金至XXXX年XX月XX日。該職工的人事檔案、社會保險和住房公積金關系已在本單位辦理完畢相關手續。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本單位已向該職工支付了相應的經濟補償金。該職工在離職前已完成了本職工作，沒有未了事項。本單位與該職工之間的勞動關系已徹底解除，雙方不存在任何勞動爭議。特此證明！單位名稱（蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5合同編號：XXXX甲方（單位）：XXXX乙方（員工）：XXXX鑒于甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因XXXX原因，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務，特制定本合同。一、合同解除時間雙方同意自XXXX年XX月XX日起解除勞動合同。二、工資結算1.乙方在甲方工作期間的工資結算至XXXX年XX月XX日。2.甲方應在合同解除后XX個工作日內向乙方支付未結算的工資。三、社會保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納至合同解除當月的社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間的社會保險關系由甲方負責轉移。3.甲方應按規定向乙方支付相應的福利待遇。四、違約責任1.雙方同意在合同解除后，應互相尊重，不得有任何形式的詆毀或侵犯對方的行為。2.甲方應按時向乙方支付未結算的工資及相應的福利待遇。如甲方逾期未支付，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.乙方應按時辦理離職手續，如因乙方原因導致離職手續無法按時辦理，乙方應承擔相應的違約責任。五、其他約定事項1.雙方同意在合同解除后，應繼續保持友好關系，便于以后的工作和生活。2.甲方應對乙方的離職原因保密，不得泄露乙方的個人信息。3.乙方在離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。六、爭議解決方式1.雙方同意在合同解除過程中，如出現爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會進行調解。調解不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。2.雙方同意在合同解除后，如因合同解除而產生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會進行調解。調解不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。七、合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（單位）：XXXX（簽字或蓋章）乙方（員工）：XXXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇6合同編號：XXXX-XXX-XXX甲方（公職單位）：[甲方公司名稱]乙方（員工）：[乙方姓名]鑒于：甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方擔任[乙方職位]職務。然而，由于[具體解除原因]原因，甲方與乙方經過協商，決定自XXXX年XX月XX日起解除該勞動合同?，F雙方就合同解除事宜達成如下協議：一、合同解除時間1.甲方與乙方經過協商，一致同意自XXXX年XX月XX日起解除雙方簽訂的勞動合同。二、工資及福利待遇處理2.甲方將按照乙方的工作年限及職位，支付相應的經濟補償金。具體金額將在雙方協商后確定。3.乙方在甲方工作期間的所有未休年假，甲方將按照相關規定進行補償。4.乙方在甲方工作期間的所有加班工資，甲方將按照相關規定進行結算。三、保密義務5.乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密、技術機密以及個人隱私問題，乙方有義務進行保密。在合同解除后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業機密、技術機密以及個人隱私問題。四、競業限制6.乙方在合同解除后的一年內，不得在與甲方業務相同或相似的單位從事相同或相似的業務。否則，乙方需承擔相應的法律責任。五、其他事項7.乙方在合同解除后，需按照甲方的要求辦理相關離職手續。甲方將按