甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版副校長聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：副校長崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助校長管理學(xué)校日常事務(wù)，參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，具體職責(zé)包括但不限于教育教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理、學(xué)校安全等工作。2.崗位要求二、聘用期限與條件1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用條件乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受績效工資、津貼等。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。同時，學(xué)校為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除在聘用期間，如乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，合同自行終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，對乙方的教育教學(xué)工作進行指導(dǎo)和檢查。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位職責(zé)相匹配的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定的工作時間和地點履行工作職責(zé)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參與學(xué)校的各項活動，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。六、考核與評價1.考核方式學(xué)校將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議等。乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作，提供必要的資料和說明。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校的考核制度為準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績、教學(xué)態(tài)度、職業(yè)道德等方面。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、崗位津貼、績效工資等。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。同時，學(xué)校為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期間，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請。如乙方因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，合同自行終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或工作失職，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學(xué)計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_