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門衛協議書范例甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、門衛人員職責1.人員配置乙方應向甲方提供一定數量的門衛人員,具體人數由雙方協商確定。2.工作內容門衛人員應負責維護甲方單位的治安秩序,對進出人員進行身份核實,確保安全。乙方負責門衛人員的培訓和管理,確保其能夠按照甲方要求履行職責。二、工作要求1.服務時間門衛人員應按照甲方規定的時間進行工作,不得擅自離崗。2.工作態度門衛人員應禮貌待人,熱情服務,維護甲方單位的形象。三、費用及支付1.費用標準乙方提供門衛服務的費用標準為______元/人·月,具體費用根據實際提供的服務人數和工作時間計算。2.支付方式甲方按月向乙方支付門衛服務費用,支付時間為每月______日前。四、合同期限及終止1.合同期限本協議的有效期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止(1)甲方單位撤消門衛崗位;(2)乙方無法繼續履行門衛職責;(3)不可抗力事件導致合同無法履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行監督和檢查,確保門衛人員履行職責。有權根據實際情況調整門衛人員的工作安排,但應提前通知乙方。義務:為門衛人員提供必要的工作條件和福利待遇。保障門衛人員的合法權益,不得無故辭退門衛人員。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定支付門衛服務費用。如因甲方原因導致門衛人員無法正常工作,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定提供合格的門衛人員,并對其工作進行管理。確保門衛人員遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度。六、服務標準與考核1.服務標準門衛人員應按照甲方要求的標準提供服務,包括但不限于:禮貌待人、維護秩序、處理突發事件等。乙方應定期對門衛人員進行考核,確保其服務質量。2.考核結果考核結果作為門衛人員工資和獎懲的依據。如考核不合格,乙方應采取措施進行整改。七、費用及支付1.費用標準門衛服務費用按月計費,具體金額由雙方協商確定。2.支付方式甲方按月向乙方支付門衛服務費用,支付時間為每月______日前。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付門衛服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退門衛人員,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按協議約定提供門衛服務,每逾期一天,應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的門衛人員不符合協議要求,應負責更換合格人員,并按照協議總金額的______%向甲方支付違約金;如因門衛人員問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于服務費用、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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