銷售內部激勵協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于乙方為甲方銷售團隊成員，為激勵乙方積極拓展業務，提高銷售業績，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方銷售業績激勵事宜達成如下協議：一、協議標的及服務描述1.激勵事項：本協議所涉及的激勵標的為乙方在甲方擔任[具體銷售崗位名稱]期間，通過自身努力所實現的銷售業績。2.銷售業績計算方式乙方所促成的每一筆銷售交易，以實際簽訂的銷售合同金額為準計算業績。對于涉及分期收款的銷售業務，業績按照各期實際到賬金額分期累計計算。3.銷售產品或服務范圍：甲方目前主要經營的[列舉甲方銷售的主要產品或服務種類]產品及服務。乙方應按照甲方規定的銷售流程和方式，積極推廣和銷售上述產品及服務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司整體戰略和市場情況，制定和調整銷售目標、銷售政策及激勵方案。對乙方的銷售行為進行監督和管理，有權要求乙方按照公司規定的銷售流程和規范開展業務。審核乙方所促成的銷售交易的真實性、合法性及有效性，對于不符合公司規定或存在風險的交易，有權不予認可相關業績。2.義務按照本協議約定，及時、足額向乙方支付激勵款項。為乙方提供必要的銷售支持，包括但不限于產品培訓、市場推廣資料、客戶資源信息等。依據國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險等法定福利費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得相應的銷售業績激勵款項。有權要求甲方提供必要的銷售支持和協助，以促進銷售業務的順利開展。對甲方制定的銷售政策、激勵方案等有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行銷售職責。按照甲方規定的銷售流程和規范，積極開展銷售工作，努力拓展客戶資源，提高銷售業績。定期向甲方匯報銷售工作進展情況，及時反饋客戶需求和市場動態信息。對所促成的銷售交易的真實性、合法性及有效性負責，確保銷售業務符合甲方利益和相關法律法規要求。三、激勵款項的計算與支付（一）激勵款項計算方式1.月度激勵乙方月度銷售額達到[月度銷售目標金額]，則按照當月銷售額的[x]%給予月度激勵獎金。若乙方月度銷售額未達到月度銷售目標金額，但達到[月度保底銷售金額]，則按照當月銷售額的[Y]%給予月度激勵獎金；若未達到月度保底銷售金額，則當月無月度激勵獎金。2.季度激勵乙方季度累計銷售額達到[季度銷售目標金額]，除按照上述月度激勵方式計算月度激勵獎金外，再給予季度銷售額超出季度銷售目標金額部分的[Z]%作為季度超額激勵獎金。若乙方季度累計銷售額未達到季度銷售目標金額，但達到[季度保底銷售金額]，則按照月度激勵方式計算月度激勵獎金，不發放季度超額激勵獎金；若未達到季度保底銷售金額，則扣除當月已發放的月度激勵獎金。3.年度激勵乙方年度累計銷售額達到[年度銷售目標金額]，除按照上述月度、季度激勵方式計算月度和季度激勵獎金外，再給予年度銷售額超出年度銷售目標金額部分的[W]%作為年度超額激勵獎金。若乙方年度累計銷售額未達到年度銷售目標金額，但達到[年度保底銷售金額]，則按照月度、季度激勵方式計算月度和季度激勵獎金，不發放年度超額激勵獎金；若未達到年度保底銷售金額，則扣除當年已發放的月度和季度激勵獎金，并追回已發放的激勵款項總額的[x]%。（二）支付時間與方式1.月度激勵款項：甲方應在次月[具體支付日期]前，將乙方上月度的激勵款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.季度激勵款項：甲方應在季度結束后的[具體支付日期]前，將乙方本季度的激勵款項支付至乙方指定的銀行賬戶，包括月度激勵獎金和季度超額激勵獎金。3.年度激勵款項：甲方應在年度結束后的[具體支付日期]前，將乙方本年度的激勵款項支付至乙方指定的銀行賬戶，包括月度激勵獎金、季度超額激勵獎金和年度超額激勵獎金。四、業績考核與調整1.業績考核周期：以自然月為考核周期，對乙方的銷售業績進行月度考核；以自然季度為考核周期，對乙方的季度銷售業績進行綜合考核；以自然年度為考核周期，對乙方的年度銷售業績進行全面考核。2.考核指標銷售額：乙方在考核周期內所促成的實際銷售合同金額總和。銷售利潤：乙方所促成銷售業務的毛利潤額，按照甲方財務核算口徑計算。新客戶開發數量：乙方在考核周期內成功開發的新客戶數量。客戶滿意度：通過甲方定期開展的客戶滿意度調查，乙方所負責客戶對其服務滿意度的綜合評價得分。3.業績調整若乙方在考核周期內的業績未達到相應考核指標要求，甲方有權根據實際情況對乙方的激勵政策進行調整，包括但不限于降低激勵比例、減少激勵金額等。若乙方在考核周期內存在嚴重違反公司規定、損害公司利益或客戶投訴等情況，甲方有權取消乙方該考核周期內的全部激勵款項，并追究乙方相應的法律責任。五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額向乙方支付激勵款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部激勵款項及違約金。2.若乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權從乙方應得的激勵款項中扣除相應賠償金額，不足部分乙方應另行補足。3.任何一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充