民事工資糾紛協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間就工資支付事宜產生糾紛，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、糾紛詳情甲方在乙方處工作期間，乙方未能按照雙方約定及時、足額向甲方支付工資，導致雙方產生工資支付糾紛。經雙方核算，截至[糾紛發生日期]，乙方尚欠甲方工資共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協議約定支付拖欠的工資及相關費用。對乙方工資支付情況進行監督和詢問。2.義務向乙方提供真實、準確的個人信息及工作相關信息，以便乙方核算工資。配合乙方完成與工資支付相關的手續和流程，如提供必要的證明文件、簽字確認等。承諾在本協議履行期間，不采取任何可能影響乙方正常經營或損害乙方聲譽的行為。（二）乙方權利與義務1.權利在甲方履行本協議約定的義務后，按照本協議約定支付工資及相關費用。要求甲方對工資核算及支付過程中存在的疑問進行合理說明和解釋。2.義務按照本協議約定的時間、金額和方式向甲方支付拖欠的工資及相關費用。向甲方提供工資支付的明細清單，詳細說明工資構成、支付周期、扣除項目等情況。如因乙方原因導致工資支付延遲或不足額支付，承擔相應的違約責任。三、工資支付具體安排（一）支付時間乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付工資人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。剩余工資人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），乙方應在[具體支付日期]前支付完畢。（二）支付方式乙方通過銀行轉賬的方式將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________（三）工資明細乙方支付的工資應包含以下各項：1.基本工資：根據甲方與乙方簽訂的勞動合同約定，甲方正常工作時間的基本工資為每月人民幣[x]元。2.加班工資：甲方在乙方工作期間存在加班情況，經雙方確認，乙方應支付甲方加班工資共計人民幣[x]元。加班工資的計算按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。3.獎金：根據乙方的績效考核制度及甲方的工作表現，乙方應支付甲方獎金人民幣[x]元。4.其他補貼：包括但不限于交通補貼、餐補等，共計人民幣[x]元。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反本協議約定，采取不正當手段干擾乙方支付工資或損害乙方利益，甲方應退還乙方已支付的工資，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的金額支付工資，差額部分乙方應立即補足，并按照差額部分的[x%]向甲方支付賠償金。3.如因乙方原因導致工資支付糾紛給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方為解決糾紛而產生的差旅費、誤工費、精神損害撫慰金等。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________簽訂日期：[簽訂日期]乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：[簽訂日期]