勞務(wù)股權(quán)激勵協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，為激勵乙方更好地履行工作職責(zé)，提升工作績效，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方以勞務(wù)股權(quán)激勵的方式給予乙方一定權(quán)益事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞務(wù)股權(quán)激勵方面的權(quán)利和義務(wù)，確保激勵措施的有效實(shí)施，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，勤勉盡責(zé)地完成各項工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，積極為甲方的業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績提升貢獻(xiàn)力量。2.股權(quán)激勵標(biāo)的甲方以其持有的[公司股權(quán)名稱]為標(biāo)的，向乙方提供勞務(wù)股權(quán)激勵。該股權(quán)代表著甲方公司的一部分權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否授予、調(diào)整或取消乙方的勞務(wù)股權(quán)激勵權(quán)益。按照本協(xié)議的約定，對股權(quán)激勵股權(quán)進(jìn)行管理和處置。法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)向乙方如實(shí)披露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)等與股權(quán)激勵相關(guān)的重要信息。按照本協(xié)議的約定，及時辦理股權(quán)激勵股權(quán)的授予、登記等相關(guān)手續(xù)。依據(jù)法律法規(guī)和公司章程，保障乙方作為激勵股權(quán)持有者的合法權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地理解和行使其在勞務(wù)股權(quán)激勵方面的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的勞務(wù)股權(quán)激勵權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)查閱甲方與股權(quán)激勵相關(guān)的財務(wù)報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等資料（在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)）。對甲方關(guān)于股權(quán)激勵的管理和實(shí)施提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按照要求完成工作任務(wù)，積極提升工作績效。保守甲方的商業(yè)秘密和與股權(quán)激勵相關(guān)的信息，不得向任何第三方泄露。如乙方因自身原因離職或違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定處理其持有的激勵股權(quán)。配合甲方辦理與勞務(wù)股權(quán)激勵相關(guān)的各項手續(xù)，提供必要的文件和資料。四、勞務(wù)股權(quán)激勵的授予與行權(quán)（一）授予條件1.乙方在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，具體考核指標(biāo)包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。2.乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，未發(fā)生違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定的行為。（二）授予數(shù)量與比例甲方根據(jù)乙方的崗位重要性、工作績效等因素，確定授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為[x]股，占甲方公司總股本的[x]%。（三）授予程序1.甲方制定考核方案，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.在考核期結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核評估。3.如乙方符合授予條件，甲方將向乙方發(fā)出《勞務(wù)股權(quán)激勵授予通知》，明確授予的股權(quán)數(shù)量、行權(quán)條件等事項。4.乙方在收到通知后的[x]個工作日內(nèi)，簽署《勞務(wù)股權(quán)激勵確認(rèn)書》，確認(rèn)接受授予的激勵股權(quán)。（四）行權(quán)條件1.乙方在甲方持續(xù)工作滿[x]年。2.乙方在各年度的工作績效評估中達(dá)到良好及以上等級。3.甲方公司在激勵股權(quán)行權(quán)期內(nèi)的業(yè)績達(dá)到約定的目標(biāo)，具體業(yè)績指標(biāo)包括但不限于營業(yè)收入增長率、凈利潤增長率等。（五）行權(quán)程序1.乙方在滿足行權(quán)條件后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提出行權(quán)申請，并提交《勞務(wù)股權(quán)激勵行權(quán)申請書》。2.甲方對乙方的行權(quán)申請進(jìn)行審核，如審核通過，通知乙方準(zhǔn)備行權(quán)所需的資金等相關(guān)材料。3.乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)繳納行權(quán)所需的資金，甲方協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。五、股權(quán)權(quán)益的行使（一）分紅權(quán)1.乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例，參與甲方公司的年度利潤分配。2.甲方在每個會計年度結(jié)束后的[x]個月內(nèi)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤分配。乙方的分紅金額根據(jù)其持有的激勵股權(quán)數(shù)量和公司的分紅政策確定。（二）表決權(quán)1.乙方作為激勵股權(quán)的持有者，享有與該股權(quán)相對應(yīng)的表決權(quán)。2.在甲方公司召開股東大會等重大決策會議時，乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例行使表決權(quán)，但表決權(quán)的行使應(yīng)符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。六、股權(quán)的限制與處置（一）股權(quán)限制1.在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的激勵股權(quán)。限售期為自股權(quán)授予之日起[x]年。2.乙方因離職、退休、違反協(xié)議約定等原因不再符合激勵條件的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定，對其持有的激勵股權(quán)進(jìn)行處置。（二）股權(quán)處置1.離職處置乙方因個人原因主動離職的，在離職后的[x]個月內(nèi)，甲方有權(quán)按照以下方式處置其持有的激勵股權(quán)：如乙方在離職前已滿足行權(quán)條件但尚未行權(quán)的，乙方應(yīng)在離職后的[x]個工作日內(nèi)行使其行權(quán)權(quán)利，否則視為放棄行權(quán)，甲方有權(quán)按照原價回購乙方持有的激勵股權(quán)。如乙方在離職前未滿足行權(quán)條件的，甲方有權(quán)按照原價回購乙方持有的激勵股權(quán)。乙方因甲方原因被辭退或解除勞動合同的，在離職后的[x]個月內(nèi)，甲方應(yīng)按照以下方式處置其持有的激勵股權(quán)：如乙方在離職前已滿足行權(quán)條件但尚未行權(quán)的，乙方有權(quán)繼續(xù)行使其行權(quán)權(quán)利，甲方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方在離職前未滿足行權(quán)條件的，甲方應(yīng)按照乙方已支付的行權(quán)資金及按照同期銀行貸款利率計算的利息，回購乙方持有的激勵股權(quán)。2.退休處置乙方達(dá)到法定退休年齡退休的，其持有的激勵股權(quán)在退休后的[x]個月內(nèi)，按照以下方式處置：如乙方在退休前已滿足行權(quán)條件但尚未行權(quán)的，乙方應(yīng)在退休后的[x]個工作日內(nèi)行使其行權(quán)權(quán)利，否則視為放棄行權(quán)，甲方有權(quán)按照原價回購乙方持有的激勵股權(quán)。如乙方在退休前未滿足行權(quán)條件的，甲方有權(quán)按照原價回購乙方持有的激勵股權(quán)。3.違反協(xié)議約定處置乙方如違反本協(xié)議約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)立即按照原價回購乙方持有的激勵股權(quán)，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，包括但不限于違反工作紀(jì)律、泄露保密信息、未達(dá)到行權(quán)條件等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于甲方有權(quán)回購激勵股權(quán)、乙方賠償甲方損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)