年薪勞動協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本年薪勞動協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因，可以變更乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、年薪及支付方式1.年薪標準：甲方支付乙方的年薪為人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式：甲方按以下方式支付乙方年薪：年薪分____次支付，具體支付時間和金額如下：第一次支付時間為____年__月__日，支付金額為人民幣______元（大寫______元整）；第二次支付時間為____年__月__日，支付金額為人民幣______元（大寫______元整）；第三次支付時間為____年__月__日，支付金額為人民幣______元（大寫______元整）；第四次支付時間為____年__月__日，支付金額為人民幣______元（大寫______元整）。甲方支付乙方年薪時，應將款項支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期進行計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：____________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家和地方有關規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行定期檢測和評估，并采取有效的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利：按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵和處分等。依法制定和完善規(guī)章制度，并要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。義務：按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方的年薪。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方的權利和義務權利：按照本協(xié)議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方有關規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、薪酬待遇、勞動保護等方面提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。義務：按照本協(xié)議約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的考核和評價，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應按照國家和地方有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應在解除或終止本協(xié)議之日起15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，并結清乙方的工資、獎金、福利待遇等費用。九、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方年薪的，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并按照國家和地方有關規(guī)定支付拖欠工資的賠償金。2.乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質、按量完成工作任務，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：