前端培訓就業協議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擁有專業的前端培訓課程及教學資源，乙方有意參加甲方的前端培訓課程并期望通過培訓實現就業，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加前端培訓及就業事宜達成如下協議：一、培訓課程內容及服務描述（一）培訓課程內容1.甲方為乙方提供的前端培訓課程涵蓋但不限于HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js、React.js等前端開發技術的系統學習。培訓將包括理論講解、實踐操作、案例分析等多種教學方式，旨在使乙方全面掌握前端開發技能，具備獨立完成前端項目開發的能力。2.課程內容將根據行業最新技術發展和企業實際需求進行定期更新和優化，確保乙方所學知識與技能符合市場前沿標準。（二）培訓服務內容1.甲方為乙方配備專業的講師團隊，講師具備豐富的前端開發實戰經驗和教學經驗，能夠為乙方提供高質量的教學指導。2.提供培訓所需的教材、資料、實驗環境及在線學習平臺賬號等學習資源，確保乙方能夠順利進行學習。3.定期組織模擬面試、職業規劃指導等就業輔導活動，幫助乙方提升就業競爭力，熟悉就業流程。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓計劃和乙方學習情況，對乙方的學習進度和表現進行評估和考核。在乙方違反本協議約定或培訓紀律時，有權采取相應的處理措施。2.義務按照本協議約定的課程內容和服務標準，為乙方提供優質的培訓服務。保證培訓師資的專業性和教學質量，不斷優化教學方法和課程體系。協助乙方解決培訓過程中遇到的技術問題和學習困難。按照約定為乙方提供就業推薦服務，積極與合作企業溝通協調，為乙方爭取就業機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方提供的培訓課程及相關服務。在培訓過程中，對教學內容、教學方法等提出合理建議和意見。按照本協議約定，在完成培訓且考核合格后，獲得甲方提供的就業推薦服務。2.義務按照本協議約定按時足額向甲方支付培訓費用。遵守甲方的培訓規章制度，按時參加培訓課程及相關活動，不得無故缺席。認真學習，積極完成甲方布置的學習任務，努力提升自身前端開發技能。向甲方如實提供個人信息及學習情況，配合甲方進行教學管理和就業推薦工作。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣______元（大寫：______元整）。（二）支付方式1.乙方應在簽訂本協議之日起______個工作日內，向甲方支付培訓費用的______%作為定金，即人民幣______元（大寫：______元整）。2.剩余培訓費用人民幣______元（大寫：______元整），乙方應在培訓課程開始后的______個工作日內支付完畢。（三）費用調整如因市場因素或其他不可抗力原因導致培訓費用需要調整，甲方應提前______個工作日通知乙方，并說明調整原因和調整后的費用標準。乙方在接到通知后，有權選擇是否繼續參加培訓。如乙方選擇繼續參加培訓，則應按照調整后的費用標準支付剩余培訓費用。四、培訓時間及地點（一）培訓時間本次前端培訓課程預計為期______個月，具體培訓時間從______年______月______日開始，至______年______月______日結束。培訓時間如有調整，甲方應提前______個工作日通知乙方。（二）培訓地點培訓地點為____________________。如因特殊情況需要變更培訓地點，甲方應提前______個工作日通知乙方，并確保新的培訓地點具備良好的教學條件和學習環境。五、培訓考核與結業（一）考核方式1.甲方將對乙方的培訓效果進行定期考核，考核方式包括理論考試、實踐操作、項目作業等。2.乙方在培訓期間應積極參加各項考核，如考核成績未達到甲方要求，甲方有權要求乙方進行補考或參加額外的輔導課程。（二）結業標準乙方在完成全部培訓課程且各項考核成績均合格后，方可獲得甲方頒發的結業證書。結業證書僅證明乙方完成了甲方組織的前端培訓課程，并不代表乙方具備實際就業能力。六、就業推薦服務（一）推薦范圍甲方將根據乙方所學專業和技能水平，為乙方推薦與前端開發相關的工作崗位，推薦范圍包括但不限于互聯網公司、軟件企業、電商企業等。（二）推薦流程1.乙方在完成培訓且考核合格后，應向甲方提交就業推薦申請，并提供個人簡歷、求職意向等相關材料。2.甲方收到乙方申請后，將對乙方的材料進行審核，并根據乙方的技能水平和求職意向，為乙方篩選合適的就業崗位。3.甲方將邀請合作企業與乙方進行面試，面試過程中甲方將為乙方提供必要的指導和支持。4.如乙方通過面試并與企業達成就業意向，甲方將協助乙方辦理就業手續，確保乙方順利入職。（三）推薦期限甲方為乙方提供就業推薦服務的期限為自乙方獲得結業證書之日起______個月。在推薦期限內，甲方將持續為乙方提供就業信息和推薦機會。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓課程或服務，導致乙方無法正常完成培訓或無法獲得預期的培訓效果，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照約定為乙方提供就業推薦服務，或推薦的就業崗位不符合乙方求職意向且甲方未能采取有效措施解決，甲方應按照培訓費用的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應按照培訓費用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的培訓規章制度，無故缺席培訓課程或相關活動累計超過______次，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照培訓費用的______%向甲方支付違約金。3.若乙方在培訓期間自行中斷培訓或未經甲方同意擅自轉班、退學，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照培訓費用的______%向甲方支付違約金。八、保密條款雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如一方提出解除協議，需提前______個工作日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除協議方應承擔相應的賠償責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢本協議約定的全部義務之日止。2.如乙方未能在推薦期限內成功就業，本協議自動終止，雙方互不承擔違約責任，但甲方無需再為乙方提供就業推薦服務。（三）