醫(yī)院雇傭協(xié)議書范本?甲方（雇傭方）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受雇方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，包括但不限于日常醫(yī)療工作、患者護(hù)理、協(xié)助手術(shù)、參與科室管理等具體職責(zé)]。乙方需嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)的[具體科室或工作區(qū)域]。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[x]小時(shí)，每周工作[x]天，正常工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需符合勞動(dòng)行政部門的審批規(guī)定，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方不另行支付加班費(fèi)用，但在法定節(jié)假日加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及安排按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣[x]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、職業(yè)培訓(xùn)、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方醫(yī)院工作期間，因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用，按照甲方醫(yī)院的相關(guān)報(bào)銷制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資發(fā)放及晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和辦公用品，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范疇之日止。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[x]個(gè)月內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或要求乙方支付違約金后不再要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方醫(yī)院的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]天通知甲方。3.合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部