修理公司轉讓協議書?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方有意轉讓其擁有的修理公司，乙方愿意受讓該修理公司，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下轉讓協議：一、修理公司基本情況1.公司名稱：[具體修理公司名稱]2.公司地址：[詳細地址]3.經營范圍：[列舉修理公司的具體經營范圍]4.公司現狀：公司目前擁有固定資產包括但不限于維修設備、工具、辦公用品等（詳細清單見附件一），員工[x]名，其中技術人員[x]名，維修人員[x]名，管理人員[x]名。公司目前正在履行的維修合同共計[x]份，合同金額總計[x]元（合同清單見附件二）。二、轉讓標的甲方將其持有的修理公司的全部股權及公司的所有資產、業務、權益一并轉讓給乙方，包括但不限于：1.有形資產：公司現有的維修設備、工具、辦公用品、庫存零部件等所有實物資產（以附件一清單為準）。2.無形資產：公司的商標、專利、技術秘密、客戶資源、供應商關系等所有無形資產。3.業務及權益：公司正在履行的所有維修合同（以附件二清單為準），以及公司的債權債務。三、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：雙方經協商確定，本次修理公司的轉讓價格為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付轉讓價格的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到定金后，積極協助乙方辦理公司股權變更、資產交接等相關手續。在公司股權變更登記完成之日起[x]個工作日內，乙方應向甲方支付轉讓價格的剩余款項，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取轉讓價款。有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。2.義務保證對轉讓的修理公司擁有合法的處分權，保證公司的資產、業務、權益等不存在任何爭議或糾紛，不存在任何抵押、質押、查封等權利受限的情況。向乙方如實披露公司的財務狀況、經營情況、資產狀況、人員情況等所有與公司相關的信息，并提供真實、準確、完整的資料。協助乙方辦理公司股權變更登記、資產交接、稅務變更等相關手續，提供必要的文件和協助，確保手續順利辦理。在公司股權變更登記完成前，負責公司的正常經營管理，確保公司業務的穩定進行，不得擅自處置公司資產、變更公司業務、解除正在履行的合同等。負責處理公司轉讓前的債權債務，承擔因公司轉讓前的行為產生的一切法律責任和經濟責任。配合乙方完成公司員工的安置工作，確保員工的合法權益得到保障。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務。在辦理完公司股權變更登記、資產交接等相關手續后，有權對公司進行經營管理，享有公司的全部權益。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓價款。按照法律法規及本協議約定辦理公司股權變更登記、資產交接、稅務變更等相關手續，承擔因辦理手續產生的一切費用。在公司股權變更登記完成后，按照法律法規及相關行業規范經營管理公司，維護公司的聲譽和形象。負責處理公司轉讓后的債權債務，承擔因公司轉讓后的行為產生的一切法律責任和經濟責任。接收甲方移交的公司資產、業務、權益等，并按照本協議約定進行管理和處置。妥善安置公司員工，按照法律法規及相關規定與員工簽訂勞動合同，保障員工的合法權益。五、資產交接1.交接時間：甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，與乙方進行資產交接。2.交接內容：雙方應按照附件一的清單對公司的固定資產進行逐一核對、清點，并辦理交接手續。交接過程中，應制作資產交接清單，雙方簽字確認。對于無形資產，甲方應向乙方提供相關證明文件，并協助乙方辦理交接手續。3.交接責任：資產交接完成后，公司資產的所有權及風險即轉移至乙方。如在交接后發現資產存在任何問題或糾紛，由甲方承擔全部責任。六、債權債務處理1.債權處理：公司轉讓前的債權歸甲方享有，甲方應負責向債務人主張債權。在公司轉讓后，乙方應積極協助甲方處理債權事宜，提供必要的文件和信息。如因乙方原因導致甲方無法實現債權，乙方應承擔相應的賠償責任。2.債務處理：公司轉讓前的債務由甲方承擔，甲方應負責清償所有債務。在公司轉讓后，如因公司轉讓前的債務問題導致乙方遭受損失，甲方應全額賠償乙方的損失。乙方應在收到甲方關于債務處理的通知后，按照甲方的要求提供必要的協助。七、員工安置1.員工勞動關系：公司轉讓后，乙方應按照法律法規及相關規定，與公司員工重新簽訂勞動合同，繼續履行原勞動合同約定的權利義務。如員工因公司轉讓原因提出解除勞動合同，乙方應按照法律法規及相關規定支付經濟補償。2.員工薪酬福利：乙方應按照不低于原公司標準支付員工薪酬，并按照法律法規及相關規定為員工繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。3.員工培訓與發展：乙方應重視員工的培訓與發展，為員工提供必要的培訓機會，提升員工的業務能力和綜合素質。八、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方無法實現合同目的，甲方應雙倍返還乙方已支付的定金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，未按時支付轉讓價款或未按照約定辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的定金不予退還，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：___________