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文檔簡介

新疆農大就業協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(畢業生):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________家庭地址:________________聯系方式:________________畢業院校:新疆農業大學所學專業:________________學歷:____________________鑒于乙方為新疆農業大學[具體專業]的畢業生,甲方有意愿錄用乙方。經雙方平等協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方就業事宜達成如下協議:一、就業崗位及相關待遇1.就業崗位甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作,工作地點為[工作地點詳細地址]。2.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位和工作表現,按照本單位的薪酬制度支付乙方工資。乙方試用期月工資為[x]元,試用期滿后月工資不低于[x]元。甲方應按時足額發放工資,工資發放時間為每月的[具體日期]。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權根據工作需要及乙方的工作表現,對乙方的工作崗位、工作地點等進行合理調整,但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照本協議約定及國家法律法規的規定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導,幫助乙方熟悉工作環境和工作內容,提高工作能力。在乙方畢業后,按照本協議約定與乙方簽訂正式的勞動合同,并為乙方辦理就業手續。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。有權了解甲方的規章制度、工作流程及工作要求。在試用期內,如認為不適合甲方工作環境或工作崗位,有權提前三日通知甲方解除本協議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度,誠實守信,認真履行工作職責。按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身業務水平和綜合素質。在畢業前,確保本人所提供的個人信息真實、準確、完整,并按照甲方要求及時提供相關證明材料。在畢業后,按照本協議約定及時到甲方報到,并簽訂正式的勞動合同。三、協議的簽訂與解除1.協議的簽訂本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,新疆農業大學就業指導中心留存一份。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協議:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協議:未按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇的;未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;法律法規規定的其他情形。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的,雙方可以協商解除本協議。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定,未按時足額支付乙方工資及福利待遇,或者未按照本協議約定與乙方簽訂正式的勞動合同、辦理就業手續,應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定,未按時到甲方報到或擅自解除本協議,應向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.如一方違反本協議約定,給對方造成其他損失的,應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解除及終止等事項,如發生爭議,甲乙雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議附件(如有)為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個人簡歷、成績單、就業推薦表等相關材料。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日以上是一份新疆農業大學就業協議書的示例,您可以根據實

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