教師就業協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方從事教師工作，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并正式到甲方報到之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意乙方擔任[具體學科]教師崗位，從事教學及相關教育工作。2.工作地點：[具體工作地點]三、工作內容及要求1.乙方的工作內容按照甲方的教學計劃和課程安排，認真備課、授課，確保教學質量。批改作業，及時了解學生的學習情況，給予針對性的輔導和反饋。參與教學研究活動，不斷改進教學方法和手段，提高教學水平。協助學校開展學生管理工作，如組織班級活動、學生思想教育等。完成甲方交辦的其他與教育教學相關的工作任務。2.工作要求乙方應具備相應的教師資格證書及專業知識和技能，能夠勝任所擔任的教學崗位。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的職業道德和團隊協作精神。嚴格遵守教學紀律，不得無故曠工、遲到、早退，不得從事與教學無關的活動。積極參加甲方組織的培訓和考核，不斷提升自身業務能力和綜合素質。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，按照國家和地方有關規定以及甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月[x]元，試用期滿后，根據考核情況確定正式工資，月工資不低于[x]元。甲方將根據乙方的教學業績、科研成果等給予相應的績效獎金。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利。甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，支持乙方的職業發展。乙方享有與甲方其他教師同等的福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權根據學校的教學工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等。義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續，并承擔相應的費用。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。2.乙方的權利和義務權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位和工作條件，保障自身的合法權益。有權按照國家和地方有關規定以及甲方的薪酬制度，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權參加甲方組織的培訓和發展活動，提升自身業務能力和綜合素質。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務按照本協議約定，按時到甲方報到并履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的職業道德和團隊協作精神。保守甲方的商業秘密和教育教學機密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和考核，不斷提升自身業務能力和綜合素質。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供工作崗位和工作條件的；未按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方畢業并正式到甲方報到后，本協議自動失效，雙方應按照國家和地方有關規定以及甲方的規章制度，簽訂正式的勞動合同。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照協議約定提供工作崗位、工作條件、勞動報酬或福利待遇等，應承擔相應的違約責任，按照國家和地方有關規定以及甲方的規章制度，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到、未履行工作職責、違反甲方的規章制度或泄露甲方的商業秘密和教育教學機密等，應承擔相應的違約責任，按照國家和地方有關規定以及甲方的規章制度，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于乙方在甲方工作期間已獲得的勞動報酬和福利待遇的總和。3.若一方因不可抗力等不可預見、不可避免的原因無法履行本協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方