教師招聘現(xiàn)場(chǎng)協(xié)議書(shū)?甲方（招聘單位）：名稱(chēng)：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（應(yīng)聘教師）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，乙方有意應(yīng)聘甲方的教師崗位。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及相關(guān)信息1.招聘崗位：甲方招聘乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師，負(fù)責(zé)[具體年級(jí)]的教學(xué)工作。2.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)按照學(xué)校的考核制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源。按照約定向乙方支付工資、福利待遇等報(bào)酬。負(fù)責(zé)組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升乙方的教育教學(xué)水平。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如入職手續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付報(bào)酬。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，享受相應(yīng)的待遇。在符合學(xué)校規(guī)定的情況下，享有晉升、評(píng)優(yōu)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)和會(huì)議，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與本崗位工作有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。三、工作報(bào)酬及福利待遇（一）工作報(bào)酬1.甲方按照[具體工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，每月工資總額為人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.乙方的工資將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，績(jī)效考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，可享受甲方組織的定期體檢、培訓(xùn)、進(jìn)修等福利待遇。四、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體工作期限，如一年/三年等]。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇等報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，擅自離崗、曠工或從事與本崗位工作有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定工作期限內(nèi)工資總額的[x%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照甲方因此遭受的損失向甲方支付賠償金。若損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定工作期限內(nèi)工資總額的[x%]向甲方支付賠償金。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇等報(bào)酬，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因一方違約被解除或因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____________________