企業改制兼并協議書?甲方（轉讓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受讓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬對其企業進行改制并將部分或全部產權轉讓給乙方，乙方有意受讓該企業產權，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就企業改制兼并事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述（一）企業基本情況1.企業名稱：______________________2.企業類型：______________________3.經營范圍：______________________4.注冊資本：______________________5.登記機關：______________________6.成立日期：______________________7.經營期限：______________________（二）企業資產狀況1.固定資產：包括但不限于土地、房屋、機器設備等，詳細清單見附件一。2.流動資產：包括但不限于貨幣資金、應收賬款、存貨等，詳細清單見附件二。3.無形資產：包括但不限于商標、專利、著作權、特許經營權等，詳細清單見附件三。（三）企業人員情況1.在職員工人數：______________________2.員工勞動合同期限：______________________3.員工薪酬待遇：______________________二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付轉讓價款。有權對乙方的盡職調查工作進行配合和協助。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的企業資料，包括但不限于財務報表、資產清單、債權債務清單等。負責處理企業改制過程中的相關事宜，包括但不限于與政府部門溝通協調、召開股東大會等。確保企業的資產、人員等在改制完成前保持正常運營狀態，不得故意損害乙方利益。協助乙方辦理企業產權變更登記等相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方提供的企業資料進行查閱、復制和核實。有權要求甲方按照本協議約定配合其進行盡職調查工作。在甲方未按照本協議約定履行義務時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓價款。負責制定企業改制方案，并按照相關法律法規和政策要求組織實施。妥善安置企業員工，保障員工的合法權益。在改制完成后，依法辦理企業產權變更登記等相關手續。三、轉讓價款及支付方式（一）轉讓價款經雙方協商一致，本次企業改制兼并的轉讓價款為人民幣______元（大寫______元整）。（二）支付方式1.定金：乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向甲方支付定金人民幣______元（大寫______元整）。定金在乙方支付轉讓價款時沖抵。2.第一期款項：乙方應在完成盡職調查并確認企業情況符合本協議約定后的______個工作日內，向甲方支付轉讓價款的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.第二期款項：在企業改制完成并辦理完產權變更登記手續后的______個工作日內，乙方應向甲方支付轉讓價款的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。4.尾款：在企業完成工商變更登記后的______個月內，如無任何爭議事項，乙方應向甲方支付剩余轉讓價款，即人民幣______元（大寫______元整）。四、改制程序及時間安排（一）改制程序1.盡職調查階段：自本協議簽訂之日起______個工作日內，乙方對甲方企業進行盡職調查，甲方應積極配合提供相關資料。2.改制方案制定階段：乙方在盡職調查完成后的______個工作日內制定企業改制方案，并提交給甲方審核。3.改制方案實施階段：經甲方審核同意改制方案后，雙方按照改制方案組織實施，包括但不限于召開股東大會、辦理相關審批手續等。4.產權變更登記階段：企業改制完成后，雙方在______個工作日內辦理產權變更登記手續。（二）時間安排具體時間安排如下：|階段|開始時間|結束時間||||||盡職調查階段|[具體日期]|[具體日期]||改制方案制定階段|[具體日期]|[具體日期]||改制方案實施階段|[具體日期]|[具體日期]||產權變更登記階段|[具體日期]|[具體日期]|五、資產交接（一）交接時間雙方應在企業改制完成后的______個工作日內進行資產交接。（二）交接內容1.按照附件一、附件二、附件三的清單進行固定資產、流動資產、無形資產的交接。2.企業的印章、證照、財務賬冊等相關資料的交接。（三）交接手續雙方應簽訂資產交接清單，明確交接資產的名稱、數量、狀況等，并由雙方代表簽字確認。六、員工安置（一）安置原則遵循合法、公平、公正的原則，保障員工的合法權益，確保員工隊伍的穩定。（二）安置方式1.留用：對于愿意繼續留在改制后企業工作的員工，乙方應與其重新簽訂勞動合同，保持員工原有的薪酬待遇和工作崗位不變。2.協商解除勞動合同：對于不愿意繼續留在改制后企業工作的員工，乙方應按照國家法律法規的規定，與員工協商解除勞動合同，并支付相應的經濟補償。經濟補償標準按照員工在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經濟補償。3.退休：對于符合退休條件的員工，乙方應按照國家相關規定辦理退休手續。（三）員工安置費用員工安置費用包括但不限于經濟補償、社會保險費用等，共計人民幣______元（大寫______元整），由乙方承擔。乙方應在本協議簽訂后的______個工作日內將員工安置費用支付至甲方指定賬戶，由甲方負責支付給員工。七、債權債務處理（一）債權處理1.企業改制前的債權由甲方享有，甲方應負責清理和追收。2.在企業改制過程中，乙方應協助甲方做好債權的清理和追收工作。如因乙方原因導致甲方債權無法實現的，乙方應承擔相應的賠償責任。（二）債務處理1.企業改制前的債務由甲方承擔，甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，向乙方提供債務清單，并承諾按照法律法規的規定妥善處理債務。2.對于經雙方確認的債務，在企業改制完成后，由乙方按照債務清單承擔相應的償還責任。乙方應在接到債權人通知后的______個工作日內履行償還義務。如因乙方未按時償還債務導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、保密條款（一）保密內容雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。（二）保密期限保密期限自本協議簽訂之日起______年。（三）保密責任1.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供真實、準確、完整的企業資料，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理企業改制及產權變更登記等相關手續，每逾期一日，應按照轉讓價款的______%向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方雙倍返還定金，同時甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議第八條的約定承擔違約責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓價款，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定妥善安置企業員工，導致員工權益受損或引發勞動糾紛的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議第八條的約定承擔違約責任。十、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協議份數本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。（三）未盡事宜本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年