陶都傳媒就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：陶都傳媒有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并符合就業(yè)條件，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同并辦理完畢入職手續(xù)之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方被甲方錄用為[具體崗位名稱(chēng)]崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不降低乙方待遇的前提下，有權(quán)將乙方工作地點(diǎn)調(diào)整至其他合理地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期限為[x]個(gè)月。試用期滿后，乙方月工資為人民幣[x]元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及休假方式按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更、解除或終止。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方的個(gè)人信息及甲方的商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的人身安全和健康。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，享受法定假期、年休假、病假等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，積極提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等。甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)文檔、內(nèi)部文件等屬于甲方保密范圍的信息。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)。乙方在保密期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密以任何形式透露給第三方，不得私自復(fù)制、傳播、使用甲方商業(yè)秘密。乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾不再使用或向第三方披露甲方商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。若甲方泄露乙方的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求采取措施消除影響，如因乙方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方[x]個(gè)月的工資收入。乙方應(yīng)在解除本協(xié)議前向甲方支付違約金，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，若因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行變更。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，雙方協(xié)商一致可以對(duì)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，如工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。變更后的協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間、方式及相關(guān)事宜。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同并辦理完畢入職手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。若乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商終止本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律