康復治療就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將完成康復治療專業學業并尋求就業機會，甲方愿意聘用乙方從事康復治療相關工作，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。二、工作崗位及工作內容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔任[具體康復治療崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排和要求，運用專業知識和技能，為患者提供個性化的康復治療方案，包括但不限于物理治療、作業治療、言語治療等。協助醫生進行康復評估，記錄患者的康復情況，及時反饋患者的治療進展和問題。參與康復治療團隊的討論和協作，與其他醫療人員共同制定和調整治療計劃。負責康復治療設備的日常維護和管理，確保設備的正常運行。向患者及家屬提供康復知識的宣傳和指導，提高患者的自我康復能力和家屬的護理水平。三、工作地點乙方的工作地點為[甲方指定的工作地點]。甲方因業務需要調整工作地點的，應提前[x]日書面通知乙方，并與乙方協商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要加班的，應按照甲方的加班制度執行。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規和本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據乙方的工作表現和業績，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據業務發展和乙方的工作表現，為乙方提供培訓和晉升機會。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行合理調整。甲方有權按照本單位的規章制度對乙方進行管理和考核。甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方的勞動規章制度應向乙方公示，并告知乙方違反規章制度的后果。2.乙方權利和義務：乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務能力和綜合素質。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息和客戶資料。乙方在協議期內不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業務。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據業務發展需要，可為乙方提供相關的培訓機會，培訓內容包括但不限于康復治療新技術、新方法、職業道德等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.服務期：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照雙方約定的服務期為甲方服務。服務期自乙方完成培訓之日起計算，具體期限為[x]年。如乙方在服務期內提前解除本協議，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方尚未履行的服務期月數/服務期總月數×乙方接受培訓期間甲方支付的培訓費用。八、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制：乙方在協議期內及離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償，支付方式為每月[具體日期]支付。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。九、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.協議解除或終止的手續：協議解除或終止時，雙方應按照法律法規和甲方的規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止協議后[x]日內為乙方辦理工作交接手續，并結清乙方的勞動報酬和福利待遇。乙方應按照甲方的要求歸還甲方提供的財物和文件資料。十、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或福利待遇，應按照應支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補足應支付的金額。2.如乙方未按照本協議的約定履行工作義務或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方的損失。3.如乙方違反保密或競業限制約定，應按照本協議第八條的約定向甲方支付違約金。4.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充