江蘇就業協議書打印?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位的主要工作內容和職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.服務期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。乙方應在[具體入職日期]前到甲方報到并開始工作，服務期限自乙方入職之日起計算，為期[x]年。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照本協議約定及國家法律法規的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照約定的薪酬待遇向乙方支付工資報酬，工資發放方式為[具體發放方式，如每月[具體日期]以貨幣形式發放]。在乙方遵守協議約定及甲方規章制度的情況下，按照本協議約定為乙方辦理轉正、續簽等手續。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業能力。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護。有權按照約定獲得工資報酬和福利待遇。有權享受國家和地方規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，按時到甲方報到并開始工作。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。接受甲方的考核和評價，根據甲方的要求改進工作。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系。三、薪酬待遇及福利1.薪酬乙方的試用期工資為每月[x]元，試用期為[x]個月。試用期滿后，乙方的月工資為[x]元，具體工資構成及調整方式按照甲方的薪酬制度執行。2.福利甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，具體按照甲方的規章制度執行。甲方還將為乙方提供[其他福利內容，如節日福利、定期體檢等]。四、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作崗位和職業發展需求，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，包括內部培訓、外部培訓、導師指導等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律和要求，完成培訓任務。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[x]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資報酬、未提供約定的工作條件或違反法律法規規定損害乙方權益的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資報酬、經濟補償等。甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到、擅自離職、違反保密條款或違反甲方規章制度給甲方造成損失的，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。2.若乙方在畢業前取得更高學歷或學位，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和薪酬待遇，雙方應另行簽訂補充協議。3.若乙方在畢業前出現不符合甲方錄用條件的情況（如體檢不合格、有違法違紀行為等），甲方有權解除本協議，且不承擔違約責任。4.若因甲方原因導致本協議無法履行（如甲方破產、被吊銷營業執照等），甲方應按照法律法規的規定支付乙方相應的經濟補償。5.若因乙方原因導致本協議無法履行（如乙方放棄就業、升學等），乙方應按照本協議約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______