總部股權(quán)激勵協(xié)議書?甲方（總部）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（激勵對象）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方總部員工，為激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，促進甲方的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方授予乙方總部股權(quán)激勵事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.激勵股權(quán)的定義本協(xié)議所指的激勵股權(quán)是甲方總部按照一定的規(guī)則和條件，授予乙方一定比例的甲方總部股權(quán)（或虛擬股權(quán)，具體形式根據(jù)甲方實際情況確定），乙方基于該激勵股權(quán)享有相應(yīng)的權(quán)益。若為實際股權(quán)，激勵股權(quán)所對應(yīng)的股份數(shù)量為[x]股，占甲方總部總股本的[x]%；若為虛擬股權(quán)，其對應(yīng)的權(quán)益參照實際股權(quán)的一定比例計算，具體比例為[x]。2.激勵股權(quán)的來源若為實際股權(quán)，激勵股權(quán)來源于甲方總部原股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或甲方總部新發(fā)行的股權(quán)。若為虛擬股權(quán)，由甲方總部根據(jù)財務(wù)狀況和激勵計劃自行設(shè)定虛擬股權(quán)的總量及分配規(guī)則。3.激勵股權(quán)的性質(zhì)及限制乙方持有的激勵股權(quán)，在符合本協(xié)議約定的條件下，享有相應(yīng)的股東權(quán)利（若為實際股權(quán)）或類似權(quán)益（若為虛擬股權(quán)），包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)（若為實際股權(quán)且根據(jù)公司章程規(guī)定享有）等。乙方取得的激勵股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承，但本協(xié)議另有約定或經(jīng)甲方書面同意的除外。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況等因素，對本激勵計劃進行調(diào)整和完善，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否有權(quán)行使激勵股權(quán)所對應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)監(jiān)督乙方在持有激勵股權(quán)期間遵守法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的各項規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時向乙方授予激勵股權(quán)，并辦理相關(guān)手續(xù)（若為實際股權(quán)）。按照本協(xié)議約定，向乙方支付與激勵股權(quán)相關(guān)的分紅等權(quán)益（若有）。向乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便乙方了解甲方的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，行使激勵股權(quán)所對應(yīng)的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定的條件下，享有激勵股權(quán)所對應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)（若為實際股權(quán)且根據(jù)公司章程規(guī)定享有）等。有權(quán)查閱甲方與激勵股權(quán)相關(guān)的財務(wù)報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等資料（在合理范圍內(nèi)）。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方公司章程及本協(xié)議的各項規(guī)定。勤勉盡責(zé)地為甲方工作，維護甲方的利益和聲譽。接受甲方的考核評價，若考核不達標，按照本協(xié)議約定承擔相應(yīng)責(zé)任。若乙方因違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。三、激勵股權(quán)的授予與歸屬1.授予條件乙方在甲方總部連續(xù)工作滿[x]年。乙方在考核期內(nèi)的工作業(yè)績達到甲方設(shè)定的目標，具體考核指標及目標如下：業(yè)績指標1：年度營業(yè)收入達到[x]萬元以上，考核權(quán)重為[x]%。業(yè)績指標2：年度凈利潤達到[x]萬元以上，考核權(quán)重為[x]%。個人績效評估：考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好，考核權(quán)重為[x]%。乙方不存在違反法律法規(guī)、甲方公司章程及本協(xié)議約定的行為。2.授予時間在滿足上述授予條件后的[x]個工作日內(nèi)，甲方將向乙方授予激勵股權(quán)。3.歸屬條件激勵股權(quán)自授予之日起，分[x]期歸屬，每期歸屬比例為[x]%。每期歸屬的具體時間為自授予日起每滿[x]個月的對應(yīng)日。若乙方在歸屬前離職、因違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定被甲方解除勞動關(guān)系等，未歸屬的激勵股權(quán)取消授予。四、激勵股權(quán)的權(quán)益行使1.分紅權(quán)在甲方盈利且符合公司章程規(guī)定的分紅條件下，乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例獲得分紅。甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后的[x]個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅。2.表決權(quán)（若為實際股權(quán)）乙方作為甲方的股東（若為實際股權(quán)），按照其持有的股份比例享有表決權(quán)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)、公司章程及甲方的要求行使表決權(quán)，維護甲方的整體利益。3.其他權(quán)益根據(jù)甲方的發(fā)展及實際情況，乙方可能享有其他與激勵股權(quán)相關(guān)的權(quán)益，具體由甲方另行規(guī)定并通知乙方。五、股權(quán)變更與回購1.股權(quán)變更未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將激勵股權(quán)進行轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承等。若乙方因工作調(diào)動等原因在甲方內(nèi)部不同部門或崗位之間變動，其持有的激勵股權(quán)不作調(diào)整。2.股權(quán)回購在以下情形下，甲方有權(quán)回購乙方持有的激勵股權(quán)：乙方在歸屬前離職、因違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定被甲方解除勞動關(guān)系。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給甲方造成損失。回購價格按照以下方式確定：若乙方在歸屬前離職，回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時的原始出資額加上按照同期銀行貸款利率計算的利息。若因其他原因回購，回購價格為激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)價值。甲方應(yīng)在決定回購后的[x]個工作日內(nèi)書面通知乙方，并在通知發(fā)出后的[x]個月內(nèi)完成回購手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)、支付分紅等權(quán)益，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于違反法律法規(guī)、公司章程、考核要求等，甲方有權(quán)取消乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)，乙方應(yīng)按照激勵股權(quán)原始價值的[x]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：___