考評人員聘任協議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘任考評人員，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意接受甲方的聘任，為明確雙方的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方為[具體考評職位]考評人員，負責[具體考評工作內容及范圍]的考評工作。2.本協議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、準確、公正地完成考評工作。有權對乙方的考評工作進行監督、檢查，提出意見和建議。根據乙方的工作表現，有權決定是否給予獎勵或處罰。2.義務向乙方提供開展考評工作所需的相關資料、文件和信息。按照本協議約定向乙方支付報酬。為乙方履行職責提供必要的工作條件和支持。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供開展考評工作所需的必要協助和支持。按照本協議約定獲得相應的報酬。對甲方在考評工作安排及管理方面提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，公正廉潔地履行考評職責。按照本協議約定的工作內容、標準和要求，認真、負責地完成考評工作。在考評過程中，應遵循客觀、公正、公平的原則，如實記錄考評情況，不得弄虛作假、徇私舞弊。保守在考評工作中知悉的甲方商業秘密、工作秘密及被考評對象的相關信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的與考評工作相關的培訓、會議等活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關系的單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。三、工作報酬及支付方式1.甲方按照以下標準向乙方支付工作報酬：每次考評工作的報酬為人民幣[x]元。乙方完成規定數量的考評任務后，根據實際工作表現，甲方給予額外的績效獎勵，績效獎勵金額為人民幣[x]元（績效獎勵具體評定標準見附件）。2.支付方式：甲方在乙方完成每次考評工作并提交合格的考評報告后的[x]個工作日內，將本次考評工作的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。對于績效獎勵，甲方在本協議有效期屆滿后的[x]個工作日內，根據乙方的綜合績效評定結果一次性支付。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的報酬及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成考評工作，或在考評過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為，甲方有權扣除乙方相應的報酬，并要求乙方返還已領取的不當得利。乙方應按照甲方遭受損失的[x]倍向甲方支付賠償金。如乙方的行為給甲方或第三方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的報酬。4.任何一方違反本協議約定的其他義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為導致本協議無法繼續履行的，違約方應承擔違約責任并賠償對方全部損失。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度的；因乙方原因導致考評工作出現重大失誤或嚴重不良影響的；連續[x]次未能按照本協議約定完成考評工作的；違反本協議約定的保密義務，給甲方造成重大損失的；其他嚴重損害甲方利益的行為。若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付報酬，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照本協議約定為乙方履行職責提供必要工作條件和支持，導致乙方無法正常開展工作的；其他嚴重損害乙方利益的行為。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定履行相關義務，包括但不限于結算報酬、交接工作、返還資料等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于績效獎勵評定標準、考評工作流程等。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：