雇傭老人協(xié)議書范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有雇傭老人提供勞務(wù)的需求，乙方愿意接受甲方的雇傭，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本雇傭協(xié)議書。一、雇傭事項及期限1.雇傭事項：甲方雇傭乙方從事[具體工作內(nèi)容，如家務(wù)勞動、照顧老人生活起居、陪伴老人等]工作。2.雇傭期限：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。雇傭期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，一方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方住所地址]。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。但因甲方特殊需求或情況緊急時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求適當(dāng)調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)給予乙方合理的休息時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[請假通知期限，如1天]向甲方提出書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如遇特殊情況無法提前請假的，應(yīng)在休假當(dāng)天或之前及時通知甲方并說明原因，經(jīng)甲方同意后方可休假。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，合理安排乙方的休息休假時間。四、報酬及支付方式1.報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣[具體金額]元。該報酬為乙方完成本協(xié)議約定工作內(nèi)容的全部費用，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情對報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[調(diào)整通知期限，如15天]書面通知乙方。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[支付日期，如10日]前以貨幣形式將當(dāng)月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前[賬戶變更通知期限，如3天]書面通知甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方不符合工作要求或違反協(xié)議約定的行為提出改進(jìn)意見或要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的報酬進(jìn)行調(diào)整或獎懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方報酬。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、虐待或侮辱乙方。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等與工作相關(guān)的信息，不得隱瞞或欺騙乙方。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議并尋求解決途徑，如協(xié)商不成，有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，誠實守信，履行工作職責(zé)。按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。定期接受甲方安排的健康檢查，確保身體健康狀況適合從事本協(xié)議約定的工作。如發(fā)現(xiàn)患有不適宜繼續(xù)工作的疾病或狀況，應(yīng)及時告知甲方并暫停工作。在工作過程中如發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病，應(yīng)及時通知甲方，并積極配合甲方采取相應(yīng)的救助措施。六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程或自身疏忽導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和技能。4.如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或可能危及人身安全的情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患。七、社會保險及福利待遇1.因乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。2.乙方在工作期間如因自身疾病或非因工負(fù)傷需要治療的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)。甲方可根據(jù)實際情況給予乙方一定的人道主義關(guān)懷和幫助，但這并非甲方的法定義務(wù)。3.乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假補貼、節(jié)日福利等。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額支付乙方報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如0.5%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方無法正常工作或發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；如乙方逾期未改正或經(jīng)改正后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的報酬或解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失。若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的報酬，并要求乙方按照未結(jié)算報酬的[擅自離職違約金比例，如200%]向甲方支付違約金。乙方擅自離職給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽