大專護理就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為大專護理專業畢業生，具備從事護理工作的專業知識和技能，甲方因工作需要，擬招聘乙方為護理人員。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本就業協議書。一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業且正式到甲方報到之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意乙方在[具體科室名稱]擔任護理崗位工作。2.工作地點：[詳細工作地點]三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行護理崗位職責，遵守護理操作規程，為患者提供優質的護理服務。2.乙方應積極參加甲方組織的業務培訓和考核，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作調配和管理。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[x]元，試用期滿后，根據乙方的工作表現和績效考核結果，確定乙方的工資待遇，月工資不低于[x]元。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。2.義務：按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的業務培訓和指導，幫助乙方提高業務水平和綜合素質。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受甲方提供的各項福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務：按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責，遵守護理操作規程，為患者提供優質的護理服務。積極參加甲方組織的業務培訓和考核，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作調配和管理。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。六、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，發生下列情形之一的，可以變更本協議：甲乙雙方協商一致的。本協議約定的變更條件出現的。因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化，致使本協議無法履行的。2.協議變更時，甲乙雙方應簽訂書面協議，并報原協議審批機關備案。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的。乙方畢業且正式到甲方報到的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金[x]元。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約給甲方造成的直接經濟損失等。3.甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失、乙方為履行本協議而支出的合理費用等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行，或者由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________