湖州就業(yè)協(xié)議書蓋章?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上建立勞動關系，保障雙方的合法權益，促進就業(yè)工作的順利進行。二、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行該崗位的工作職責，完成甲方安排的各項工作任務。具體工作內容包括但不限于____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。三、工作地點乙方的工作地點為____________________（明確具體的工作地點）。甲方因經營需要，有權在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方并征得乙方同意。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度（如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等）。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月支付乙方的工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資發(fā)放時間為每月的____________________日（如遇節(jié)假日提前至最近的工作日）。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等）。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本協(xié)議約定，按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。在本協(xié)議履行期間，不得無故解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。如實向甲方提供個人信息和工作經歷，不得隱瞞或虛報。在本協(xié)議履行期間，不得擅自解除勞動合同。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的商業(yè)秘密等予以保密，直至甲方書面同意乙方不再承擔保密義務為止。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應補足甲方的損失差額。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方申請相關知識產權，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得將在工作期間完成的知識產權私自轉讓或授權給任何第三方使用。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經營需要，調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點、工作內容等。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。其他不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，要求解除勞動合同的。甲方與乙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同的。甲方因經營困難，需要裁減人員的，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日向工會或全體職工說明情況，并聽取工會或職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。乙方被依法追究刑事責任的。其他法律法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。乙方達到法定退休年齡的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。其他法律法規(guī)規(guī)定的可以終止勞動合同的情形。十、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險、住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的經濟補償，并承擔違約責任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質、保量地完成工作任務，或者違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識產權歸屬條款等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________