雇用店員協議書范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]，需要招聘店員協助經營，乙方具備相關工作能力和經驗，愿意應聘成為甲方的店員。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受雇于甲方擔任店員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[x]年。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在[店鋪名稱]擔任店員崗位，主要負責[具體工作職責，如接待顧客、銷售商品、貨物整理、收銀結算等]。乙方應按照甲方的經營理念和服務標準，為顧客提供優質、熱情、周到的服務，積極促進商品銷售，完成甲方下達的銷售任務和其他工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[店鋪詳細地址]。甲方因經營需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前[x]天通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午[x]點至下午[x]點，中間休息[x]小時]。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照勞動行政部門批準的工時制度執行，并確保乙方的休息休假權利。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。乙方每周至少休息[x]天，具體休息時間由甲方根據店鋪經營情況合理安排，但應確保乙方每周休息時間不少于法定標準。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.績效獎金根據乙方的工作表現和銷售業績，甲方將給予乙方績效獎金。績效獎金的具體金額和發放方式由甲方根據店鋪經營情況和乙方的工作業績考核結果確定。乙方完成甲方下達的銷售任務指標后，甲方將按照銷售額的[x%]給予乙方績效獎金。若乙方未完成銷售任務指標，甲方將根據實際完成情況按比例發放績效獎金或不予發放。3.加班工資若乙方在正常工作時間以外加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的月工資收入除以月計薪天數（21.75天）。平時加班，加班工資按照1.5倍工資計算；周末加班，加班工資按照2倍工資計算；法定節假日加班，加班工資按照3倍工資計算。五、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.其他福利甲方為乙方提供工作服、工作牌等工作用品。乙方享有店鋪內部的培訓機會，甲方將定期組織業務培訓和技能提升培訓，以提高乙方的業務水平和工作能力。根據店鋪經營情況和甲方的規定，乙方可享受節日福利、員工生日福利等其他福利待遇。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據店鋪經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。甲方有權制定和完善店鋪的各項規章制度，并要求乙方遵守執行。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規定進行處罰。甲方有權對乙方的工作業績進行考核評估，并根據考核結果決定是否發放績效獎金、晉升職位等。義務甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方的工資和其他勞動報酬，為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。如因經營需要確需乙方加班的，應與乙方協商一致，并按照規定支付加班工資。2.乙方權利與義務權利乙方有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家法律法規的規定提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權享受國家規定的休息休假權利，對甲方違反勞動法律法規的行為有權提出異議和申訴。乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的業務水平和工作能力。義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證工作質量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應遵守職業道德，維護甲方的商業信譽和形象，積極為顧客提供優質服務，不得與顧客發生爭吵或沖突。乙方應愛護甲方提供的工作設備和財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，乙方應負責賠償。七、保密條款1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、經營信息、顧客信息等予以保密。商業秘密包括但不限于店鋪的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、財務數據等。2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密。在本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權他人使用與甲方知識產權相關的任何內容。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方工資、繳納社會保險或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責、遵守甲方的規章制度或違反保密條款、知識產權歸屬條款等，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的工資和其他勞動報酬，支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協議的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或