超齡員工安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（超齡員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已超過法定退休年齡，但甲方因工作需要仍繼續(xù)雇傭乙方，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障工作安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。二、工作期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。如需解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。勞動保護用品的種類、數(shù)量及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)實際需要及時予以更換和補充。對乙方進行必要的安全培訓(xùn)，包括但不限于工作操作規(guī)程、安全注意事項等，培訓(xùn)應(yīng)記錄在案。培訓(xùn)頻率應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險程度合理確定，確保乙方具備必要的安全知識和技能。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。如因甲方原因未依法繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在乙方發(fā)生工傷事故或其他安全問題時，應(yīng)及時采取救援措施，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。積極協(xié)助乙方進行治療和康復(fù)，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用及其他合理費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。對甲方的安全管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違規(guī)操作，不得擅自變更工作內(nèi)容或工作流程。接受甲方的安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識。在工作過程中，積極配合甲方的安全管理工作，聽從甲方管理人員的指揮和安排。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自拆除、損壞或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在質(zhì)量問題或不適用的情況，應(yīng)及時向甲方報告。在工作前，應(yīng)檢查工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)施是否安全可靠，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并及時撤離現(xiàn)場，同時向甲方報告。乙方應(yīng)向甲方如實告知自身健康狀況，如患有可能影響工作安全的疾病（如心臟病、高血壓、眩暈癥等），應(yīng)在入職前書面告知甲方。如因乙方故意隱瞞或未如實告知導(dǎo)致在工作過程中發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并以書面形式確認(rèn)。2.乙方加班加點的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。五、工傷事故處理1.乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取救援措施，并在____小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進行治療，承擔(dān)乙方因工傷事故所需的醫(yī)療費用及其他合理費用。2.乙方的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方被認(rèn)定為工傷，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相關(guān)費用。如甲方未依法繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.工傷事故發(fā)生后，乙方應(yīng)積極配合甲方進行調(diào)查處理，提供相關(guān)證據(jù)和資料。如乙方故意隱瞞或提供虛假證據(jù)，導(dǎo)致甲方無法正常處理工傷事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品或未對乙方進行安全培訓(xùn)等，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行處罰。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，違規(guī)操作或擅自變更工作內(nèi)容等，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因事故引發(fā)的法律糾紛產(chǎn)生的費用等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____