單位簽署培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方愿意參加甲方組織的培訓(xùn)課程。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)描述1.培訓(xùn)課程名稱：[具體培訓(xùn)課程名稱]2.培訓(xùn)內(nèi)容概述：本次培訓(xùn)將涵蓋[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的主要知識(shí)領(lǐng)域、技能模塊等]，旨在使乙方深入了解[相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)或技能應(yīng)用場(chǎng)景]，掌握[具體核心技能或能力目標(biāo)]。培訓(xùn)將采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，通過課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)際操作演練等多種形式展開。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：[詳細(xì)地址，如公司內(nèi)部培訓(xùn)室、指定合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地點(diǎn)等]4.培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)周期為[開始日期]至[結(jié)束日期]，每周[具體上課天數(shù)及時(shí)間段，例如周一至周五上午9:0012:00，下午14:0017:00]。具體課程安排如有調(diào)整，甲方將提前[x]天通知乙方。5.培訓(xùn)師資：培訓(xùn)將由甲方內(nèi)部資深專業(yè)人員以及邀請(qǐng)外部行業(yè)專家進(jìn)行授課。內(nèi)部授課人員具備豐富的[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域]實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，外部專家在[相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域]具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和乙方的學(xué)習(xí)情況，合理調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方式及時(shí)間安排，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。如乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)違反培訓(xùn)紀(jì)律或不能達(dá)到培訓(xùn)要求的情況，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程及必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐場(chǎng)地等。安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的與培訓(xùn)相關(guān)的問題，保障培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方出具客觀、真實(shí)的培訓(xùn)證明或鑒定意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)課程，獲取相關(guān)培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方式等提出合理的意見和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在完成培訓(xùn)且考核合格后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持或待遇調(diào)整。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于培訓(xùn)紀(jì)律、考勤制度等。按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐操作，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。尊重培訓(xùn)師資，不得對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行侮辱、誹謗或其他不當(dāng)行為。妥善保管甲方提供的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源，不得擅自復(fù)制、傳播或用于非本協(xié)議約定的其他目的。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求歸還相關(guān)資料。在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或中斷培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方同意擅自缺課或中斷培訓(xùn)的，視為乙方違約。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額寫法]）。該費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)、師資費(fèi)、實(shí)踐場(chǎng)地費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。2.支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額寫法]）。剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始后的第[x]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)考核將分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分。理論考核采用閉卷考試的方式，主要考查乙方對(duì)培訓(xùn)課程中所學(xué)理論知識(shí)的掌握程度；實(shí)踐考核通過實(shí)際操作、案例分析、項(xiàng)目作業(yè)等形式，檢驗(yàn)乙方對(duì)所學(xué)技能的實(shí)際應(yīng)用能力。考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程大綱制定，總分100分，60分為合格。2.結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期間的考勤記錄良好，無曠課、遲到、早退等違紀(jì)行為。乙方的理論考核和實(shí)踐考核成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。乙方按照甲方要求完成培訓(xùn)課程規(guī)定的所有學(xué)習(xí)任務(wù)，包括課堂作業(yè)、實(shí)踐項(xiàng)目、小組討論等，并提交合格的學(xué)習(xí)成果。3.結(jié)業(yè)證書或證明：若乙方滿足結(jié)業(yè)條件，甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或出具培訓(xùn)合格證明。結(jié)業(yè)證書或證明將注明乙方參加的培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。五、服務(wù)期約定1.基于甲方為乙方提供本次培訓(xùn)所投入的成本以及對(duì)乙方未來職業(yè)發(fā)展的期望，雙方約定乙方在完成培訓(xùn)后，應(yīng)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)，例如x年]。服務(wù)期自乙方取得結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)合格證明之日起計(jì)算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。如乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行或培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)重受損，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。如甲方在培訓(xùn)過程中因自身原因擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方式或時(shí)間安排，且未提前通知乙方并取得乙方同意，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次提醒仍不改正的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、扣除培訓(xùn)學(xué)分、要求乙方重新參加培訓(xùn)直至解除本協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。乙方在培訓(xùn)期間擅自中斷培訓(xùn)或無故曠課達(dá)到[具體曠課時(shí)長(zhǎng)或次數(shù)限制]的，視為乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照未履行培訓(xùn)天數(shù)占總培訓(xùn)天數(shù)的比例，退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并向甲方支付相當(dāng)于剩余培訓(xùn)費(fèi)用[x%]的違約金。若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期約定提前解除勞動(dòng)合同或擅自離職，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期限÷服務(wù)期總期限）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因乙方違約所遭受的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。損失包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所支付的費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的工作交接成本、業(yè)務(wù)停滯損失等。七、保密條款1.在培訓(xùn)過程中，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料及其他機(jī)密信息。雙方確認(rèn)，這些信息屬于甲方的保密信息范疇。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在培訓(xùn)期間知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范疇之日止。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.培訓(xùn)過程中所涉及的培訓(xùn)教材、講義、課件、案例等培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方僅享有在本協(xié)議約定的培訓(xùn)期間內(nèi)為學(xué)習(xí)目的而使用這些資料的權(quán)利，不得擅自復(fù)制、傳播、改編或用于其他任何商業(yè)目的。2.乙方在培訓(xùn)過程中基于培訓(xùn)內(nèi)容所完成的作業(yè)、項(xiàng)目成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下方式確定：若乙方是在完成甲方安排的工作任務(wù)過程中所產(chǎn)生的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。若乙方是在個(gè)人學(xué)習(xí)、研究過程中獨(dú)立完成的與培訓(xùn)相關(guān)的創(chuàng)新性成果，乙方應(yīng)在成果完成后的[x]個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方。甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用該成果，乙方享有署名權(quán)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將該成果用于任何商業(yè)目的或向第三方披露。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，