餐飲員工協議書樣本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方餐飲場所工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方餐飲場所擔任________崗位，具體工作內容為：負責餐飲服務的各項工作，包括但不限于顧客接待、點餐服務、菜品傳遞、餐桌清理等，確保為顧客提供優質、高效的餐飲服務。2.工作地點甲方餐飲場所位于____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的經營需要靈活安排，但乙方應確保完成工作任務。綜合計算工時制，乙方的工作時間在____周期內綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益，如因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。2.工資標準乙方試用期月工資為____元，試用期滿后月工資為____元。3.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。甲方根據經營情況和乙方的工作表現，為乙方發放獎金、補貼等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。3.職業危害防護甲方對乙方進行必要的職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防范措施，定期為乙方進行健康檢查。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本協議約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工資待遇。對乙方的工作進行監督、檢查和考核。法律法規規定的其他權利。義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規定的勞動條件、工作環境。按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用。對乙方進行必要的職業技能培訓和職業道德教育。法律法規規定的其他義務。2.乙方的權利和義務權利按照本協議約定，獲得工資及福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。獲得必要的勞動保護用品和符合國家規定的勞動條件、工作環境。參加甲方組織的職業技能培訓和職業道德教育。法律法規規定的其他權利。義務按照本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的經營信息、顧客信息等。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。法律法規規定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資及福利待遇的；未依法為乙方繳納各項社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.解除和終止的程序甲乙雙方協商一致解除本協議的，應當簽訂書面協議。甲方依照本協議約定解除本協議的，應當提前____日以書面形式通知乙方。乙方依照本協議約定解除本協議的，應當提前____日以書面形式通知甲方。本協議終止的，甲方應當在終止之日起____日內為乙方辦理離職手續，結清工資及福利待遇等費用。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金____元。2.如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。3.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇等費用，應當按照法律法規的規定支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__