福建事業(yè)單位考試在線學(xué)習(xí)與試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位招聘的宗旨是：

A.選拔優(yōu)秀人才

B.提高公共服務(wù)水平

C.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展

D.實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置

2.下列哪些屬于事業(yè)單位的功能：

A.行政管理

B.社會(huì)服務(wù)

C.科技研究

D.教育培訓(xùn)

3.福建省事業(yè)單位招聘的程序包括：

A.發(fā)布招聘公告

B.資格審查

C.考試考核

D.體檢考察

4.事業(yè)單位的編制管理原則有：

A.公開、公平、公正

B.按需設(shè)崗、按崗設(shè)人

C.嚴(yán)格編制管理

D.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

5.福建省事業(yè)單位招聘考試的主要內(nèi)容包括：

A.綜合知識(shí)

B.專業(yè)知識(shí)

C.公共基礎(chǔ)知識(shí)

D.職業(yè)能力測(cè)試

6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些素質(zhì)：

A.愛國(guó)主義精神

B.良好的職業(yè)道德

C.良好的業(yè)務(wù)能力

D.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

7.福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績(jī)

8.事業(yè)單位工作人員的工資制度包括：

A.基本工資

B.津貼

C.獎(jiǎng)金

D.其他補(bǔ)貼

9.福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇包括：

A.休假制度

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

10.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括：

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.政治理論培訓(xùn)

C.法規(guī)政策培訓(xùn)

D.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

11.福建省事業(yè)單位工作人員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則：

A.公開、公平、公正

B.按需設(shè)崗、按崗設(shè)人

C.嚴(yán)格考核、擇優(yōu)晉升

D.逐級(jí)晉升、逐級(jí)考核

12.事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲制度包括：

A.獎(jiǎng)勵(lì)制度

B.懲戒制度

C.警告制度

D.撤職制度

13.福建省事業(yè)單位工作人員的辭職程序包括：

A.提出辭職申請(qǐng)

B.經(jīng)單位同意

C.依法辦理手續(xù)

D.交接工作

14.事業(yè)單位工作人員的退休制度包括：

A.退休年齡

B.退休待遇

C.退休手續(xù)

D.退休后的管理

15.福建省事業(yè)單位工作人員的申訴制度包括：

A.申訴途徑

B.申訴程序

C.申訴期限

D.申訴結(jié)果

16.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)制度包括：

A.培訓(xùn)計(jì)劃

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)方式

D.培訓(xùn)考核

17.福建省事業(yè)單位工作人員的考核制度包括：

A.考核指標(biāo)

B.考核方法

C.考核結(jié)果

D.考核運(yùn)用

18.事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲制度包括：

A.獎(jiǎng)勵(lì)制度

B.懲戒制度

C.警告制度

D.撤職制度

19.福建省事業(yè)單位工作人員的辭職程序包括：

A.提出辭職申請(qǐng)

B.經(jīng)單位同意

C.依法辦理手續(xù)

D.交接工作

20.事業(yè)單位工作人員的退休制度包括：

A.退休年齡

B.退休待遇

C.退休手續(xù)

D.退休后的管理

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的招聘對(duì)象僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生。（×）

2.事業(yè)單位工作人員的工資待遇與公務(wù)員相同。（×）

3.事業(yè)單位的編制實(shí)行終身制。（×）

4.福建省事業(yè)單位招聘考試中的綜合知識(shí)部分主要測(cè)試應(yīng)試者的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。（√）

5.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審。（√）

6.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。（×）

7.事業(yè)單位工作人員的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出。（√）

8.福建省事業(yè)單位工作人員退休后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)。（×）

9.事業(yè)單位工作人員在培訓(xùn)期間，其工資待遇不變。（√）

10.福建省事業(yè)單位工作人員的申訴期限為一年。（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的原則。

2.簡(jiǎn)要說明事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容。

3.列舉福建省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的主要形式。

4.簡(jiǎn)要分析福建省事業(yè)單位工作人員退休制度的特點(diǎn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述如何提高福建省事業(yè)單位招聘考試的科學(xué)性和公平性。

2.分析福建省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作的重要性及其在提升事業(yè)單位整體效能中的作用。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.BCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等。

2.事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面。

3.福建省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的主要形式包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。

4.福建省事業(yè)單位工作人員退休制度的特點(diǎn)包括退休年齡、退休待遇、退休手續(xù)等規(guī)范化管理。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.提高福建省