福建事業單位考試公務員素養試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項不屬于我國社會主義核心價值觀的基本內容？

A.富強

B.民主

C.文明

D.自由

2.以下哪個選項不屬于我國憲法規定的基本權利？

A.選舉權和被選舉權

B.言論自由

C.宗教信仰自由

D.財產權

3.下列哪個選項不屬于我國公務員的基本義務？

A.遵守憲法和法律

B.服從命令

C.保守國家秘密

D.提高自身業務能力

4.以下哪個選項不屬于我國公務員的考核內容？

A.工作表現

B.政治思想

C.工作態度

D.個人品德

5.下列哪個選項不屬于我國公務員的職務晉升條件？

A.工作年限

B.職務等級

C.學歷水平

D.考核成績

6.以下哪個選項不屬于我國公務員的培訓方式？

A.在職培訓

B.離職培訓

C.在職自學

D.專題培訓

7.下列哪個選項不屬于我國公務員的回避制度？

A.血緣回避

B.職務回避

C.地域回避

D.利益回避

8.以下哪個選項不屬于我國公務員的工資制度？

A.基本工資

B.職務工資

C.績效工資

D.年終獎金

9.下列哪個選項不屬于我國公務員的退休制度？

A.公務員退休

B.事業單位退休

C.企業退休

D.自主創業退休

10.以下哪個選項不屬于我國公務員的紀律處分？

A.警告

B.記過

C.開除

D.降級

11.下列哪個選項不屬于我國公務員的職務調整？

A.職務晉升

B.職務調動

C.職務免職

D.職務降級

12.以下哪個選項不屬于我國公務員的辭職條件？

A.因健康原因

B.因家庭原因

C.因工作調動

D.因個人原因

13.下列哪個選項不屬于我國公務員的申訴制度？

A.對處分不服申訴

B.對考核不服申訴

C.對工資福利不服申訴

D.對職務晉升不服申訴

14.以下哪個選項不屬于我國公務員的培訓內容？

A.政治理論

B.業務知識

C.法律法規

D.心理健康

15.下列哪個選項不屬于我國公務員的考核方式？

A.定期考核

B.隨機考核

C.專項考核

D.綜合考核

16.以下哪個選項不屬于我國公務員的職務任免？

A.職務任命

B.職務免職

C.職務降級

D.職務提升

17.下列哪個選項不屬于我國公務員的回避制度？

A.血緣回避

B.職務回避

C.地域回避

D.利益回避

18.以下哪個選項不屬于我國公務員的工資制度？

A.基本工資

B.職務工資

C.績效工資

D.年終獎金

19.下列哪個選項不屬于我國公務員的退休制度？

A.公務員退休

B.事業單位退休

C.企業退休

D.自主創業退休

20.以下哪個選項不屬于我國公務員的紀律處分？

A.警告

B.記過

C.開除

D.降級

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.我國公務員制度實行公開、平等、競爭、擇優的原則。（）

2.公務員應當具有良好的品行，公道正派，廉潔奉公。（）

3.公務員不得參與營利性活動，不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務。（）

4.公務員考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。（）

5.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升。（）

6.公務員培訓分為初任培訓、任職培訓、在職培訓、專門業務培訓和在職自學。（）

7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核和申訴。（）

8.公務員應當遵守國家法律法規，不得泄露國家秘密和工作秘密。（）

9.公務員年度考核不合格的，連續兩年不得晉升職務或者職稱。（）

10.公務員退休后，享受國家規定的退休待遇，并根據國家規定享受相應的福利待遇。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述我國公務員的基本義務。

2.簡述我國公務員的考核原則。

3.簡述我國公務員培訓的目的和意義。

4.簡述我國公務員回避制度的主要內容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結合實際，論述如何提高我國公務員隊伍的素質和能力。

2.分析我國公務員制度在保障公共權益、維護社會穩定方面的作用，并提出改進建議。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.D

解析思路：富強、民主、文明、和諧是社會主義核心價值觀的基本內容，自由不屬于其中。

2.D

解析思路：我國憲法規定的基本權利包括選舉權和被選舉權、言論自由、宗教信仰自由等，財產權不屬于基本權利。

3.D

解析思路：公務員的基本義務包括遵守憲法和法律、服從命令、保守國家秘密等，提高自身業務能力不屬于基本義務。

4.D

解析思路：公務員的考核內容包括工作表現、政治思想、工作態度等，個人品德不屬于考核內容。

5.D

解析思路：公務員的職務晉升條件包括工作年限、職務等級、考核成績等，職務晉升不屬于條件。

6.B

解析思路：公務員的培訓方式包括在職培訓、離職培訓、在職自學、專題培訓等，離職培訓不屬于培訓方式。

7.B

解析思路：公務員的回避制度包括血緣回避、地域回避、利益回避等，職務回避不屬于回避制度。

8.B

解析思路：公務員的工資制度包括基本工資、職務工資、績效工資、年終獎金等，職務工資不屬于工資制度。

9.B

解析思路：我國公務員的退休制度包括公務員退休、事業單位退休、企業退休等，事業單位退休不屬于退休制度。

10.D

解析思路：公務員的紀律處分包括警告、記過、開除、降級等，降級不屬于紀律處分。

11.B

解析思路：公務員的職務調整包括職務晉升、職務調動、職務免職、職務降級等，職務調動不屬于職務調整。

12.C

解析思路：公務員的辭職條件包括因健康原因、因家庭原因、因工作調動、因個人原因等，因工作調動不屬于辭職條件。

13.D

解析思路：公務員的申訴制度包括對處分不服申訴、對考核不服申訴、對工資福利不服申訴等，對職務晉升不服申訴不屬于申訴制度。

14.B

解析思路：公務員的培訓內容包括政治理論、業務知識、法律法規、心理健康等，在職自學不屬于培訓內容。

15.B

解析思路：公務員的考核方式包括定期考核、隨機考核、專項考核、綜合考核等，隨機考核不屬于考核方式。

16.C

解析思路：公務員的職務任免包括職務任命、職務免職、職務降級、職務提升等，職務免職不屬于職務任免。

17.B

解析思路：公務員的回避制度包括血緣回避、地域回避、利益回避等，職務回避不屬于回避制度。

18.B

解析思路：公務員的工資制度包括基本工資、職務工資、績效工資、年終獎金等，職務工資不屬于工資制度。

19.B

解析思路：我國公務員的退休制度包括公務員退休、事業單位退休、企業退休等，事業單位退休不屬于退休制度。

20.D

解析思路：公務員的紀律處分包括警告、記過、開除、降級等，降級不屬于紀律處分。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.公務員的基本義務包括遵守憲法和法律、保守國家秘密、忠誠履行職責、為民服務、接受監督、廉潔自律等。

2.公務員考核原則包括公開、公平、公正、客觀、全面等。

3.公務員培訓的目的和意義在于提高公務員的政治素質、業務能力和職業道德，增強公務員隊伍的整體素質。

4.公務員回避制度的主要內容包括血緣回避、地域回避、利益回避等