全面復(fù)習(xí)福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）

A.公開、公平、公正

B.依法設(shè)立、民主管理

C.專業(yè)化、高效化

D.服務(wù)型、創(chuàng)新型

E.民主集中制

2.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的（）

A.人事管理制度

B.財務(wù)管理制度

C.資產(chǎn)管理制度

D.監(jiān)督檢查制度

E.內(nèi)部控制制度

3.福建省事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括（）

A.具有中華人民共和國國籍

B.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

C.具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力

D.具有履行職責(zé)所需要的身體條件

E.具有履行職責(zé)所需要的心理素質(zhì)

4.福建省事業(yè)單位工作人員的考核主要包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.績

E.效

5.福建省事業(yè)單位工作人員的薪酬待遇包括（）

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績效工資

D.年終獎金

E.補助工資

6.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.內(nèi)部管理

B.人力資源管理

C.財務(wù)管理

D.資產(chǎn)管理

E.風(fēng)險管理

7.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全（）

A.內(nèi)部審計制度

B.監(jiān)督檢查制度

C.信息公開制度

D.舉報投訴制度

E.風(fēng)險評估制度

8.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.公共服務(wù)

B.社會責(zé)任

C.創(chuàng)新能力

D.國際化水平

E.企業(yè)化管理

9.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進（）

A.信息化建設(shè)

B.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

C.專業(yè)化建設(shè)

D.社會化建設(shè)

E.國際化建設(shè)

10.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.黨建工作

B.思想政治工作

C.群團工作

D.社會工作

E.文化建設(shè)

11.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進（）

A.改革創(chuàng)新

B.結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.能力建設(shè)

D.人才培養(yǎng)

E.機制創(chuàng)新

12.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.人才引進

B.人才培養(yǎng)

C.人才使用

D.人才評價

E.人才激勵

13.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.財務(wù)管理

B.資產(chǎn)管理

C.風(fēng)險管理

D.內(nèi)部控制

E.監(jiān)督檢查

14.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.公共服務(wù)

B.社會責(zé)任

C.創(chuàng)新能力

D.國際化水平

E.企業(yè)化管理

15.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進（）

A.信息化建設(shè)

B.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

C.專業(yè)化建設(shè)

D.社會化建設(shè)

E.國際化建設(shè)

16.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.黨建工作

B.思想政治工作

C.群團工作

D.社會工作

E.文化建設(shè)

17.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進（）

A.改革創(chuàng)新

B.結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.能力建設(shè)

D.人才培養(yǎng)

E.機制創(chuàng)新

18.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.人才引進

B.人才培養(yǎng)

C.人才使用

D.人才評價

E.人才激勵

19.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.財務(wù)管理

B.資產(chǎn)管理

C.風(fēng)險管理

D.內(nèi)部控制

E.監(jiān)督檢查

20.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強（）

A.公共服務(wù)

B.社會責(zé)任

C.創(chuàng)新能力

D.國際化水平

E.企業(yè)化管理

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實行聘用制度，事業(yè)單位工作人員實行合同管理。（）

2.福建省事業(yè)單位的設(shè)立、變更和終止，應(yīng)當(dāng)依法進行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為調(diào)整工資、續(xù)訂或者解除聘用合同的依據(jù)。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，可以隨時解除聘用合同。（）

5.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計制度，對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理和經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。（）

6.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實行信息公開制度，及時向社會公開有關(guān)信息。（）

7.福建省事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，不得泄露國家秘密和工作秘密。（）

8.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強工作人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（）

9.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全社會保障制度，為工作人員提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。（）

10.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位工作人員的基本權(quán)利。

2.簡述福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任。

3.簡述福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計制度的主要內(nèi)容。

4.簡述福建省事業(yè)單位信息公開制度的基本要求。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強福建省事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位的整體競爭力。

2.論述在新時代背景下，福建省事業(yè)單位如何更好地服務(wù)社會、滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、依法設(shè)立、民主管理、專業(yè)化、高效化、服務(wù)型、創(chuàng)新型的原則。

2.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理制度、財務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、監(jiān)督檢查制度、內(nèi)部控制制度。

3.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、履行職責(zé)所需要的身體條件、履行職責(zé)所需要的心理素質(zhì)。

4.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員的考核主要包括德、能、勤、績、效。

5.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員的薪酬待遇包括基本工資、職務(wù)工資、績效工資、年終獎金、補助工資。

6.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部管理、人力資源管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理。

7.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計制度、監(jiān)督檢查制度、信息公開制度、舉報投訴制度、風(fēng)險評估制度。

8.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強公共服務(wù)、社會責(zé)任、創(chuàng)新能力、國際化水平、企業(yè)化管理。

9.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進信息化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、專業(yè)化建設(shè)、社會化建設(shè)、國際化建設(shè)。

10.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強黨建工作、思想政治工作、群團工作、社會工作、文化建設(shè)。

11.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、能力建設(shè)、人才培養(yǎng)、機制創(chuàng)新。

12.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用、人才評價、人才激勵。

13.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、監(jiān)督檢查。

14.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強公共服務(wù)、社會責(zé)任、創(chuàng)新能力、國際化水平、企業(yè)化管理。

15.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進信息化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、專業(yè)化建設(shè)、社會化建設(shè)、國際化建設(shè)。

16.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強黨建工作、思想政治工作、群團工作、社會工作、文化建設(shè)。

17.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)推進改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、能力建設(shè)、人才培養(yǎng)、機制創(chuàng)新。

18.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用、人才評價、人才激勵。

19.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、監(jiān)督檢查。

20.ABCDE

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強公共服務(wù)、社會責(zé)任、創(chuàng)新能力、國際化水平、企業(yè)化管理。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位實行聘用制度，工作人員實行合同管理。

2.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位的設(shè)立、變更和終止，應(yīng)當(dāng)依法進行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。

3.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為調(diào)整工資、續(xù)訂或者解除聘用合同的依據(jù)。

4.錯誤

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，不得隨意解除聘用合同。

5.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計制度，對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理和經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

6.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實行信息公開制度，及時向社會公開有關(guān)信息。

7.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，不得泄露國家秘密和工作秘密。

8.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強工作人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

9.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全社會保障制度，為工作人員提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。

10.正確

解析思路：根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位工作人員的基本權(quán)利包括：獲得工作條件的權(quán)利、獲得勞動報酬的權(quán)利、獲得職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利、獲得勞動保護的權(quán)利、獲得民主管理的權(quán)利、獲得社會保障的權(quán)利、獲得勞動爭議解決的途徑、獲得表彰獎勵的權(quán)利、獲得辭職的權(quán)利、獲得法律救濟的權(quán)利。

2.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任包括：提供公共服務(wù)、履行社會責(zé)任、促進社會和諧、推動科技進步、保護生態(tài)環(huán)境、維護社會穩(wěn)定、支持教育事業(yè)、促進文化繁榮、推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。

3.福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計制度的主要內(nèi)容：內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部審計人員配備、內(nèi)部審計職責(zé)、內(nèi)部審計程序、內(nèi)部審計報告、內(nèi)部審計監(jiān)督。

4.福建省事業(yè)單位信息公開制度的基本要求：信息公開的范圍、信息公開的方式、信息公開的程序、信息公開的監(jiān)督、信息公開的