2024年福建事業(yè)單位考試的誤區(qū)識(shí)別與試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些說法關(guān)于福建事業(yè)單位的特點(diǎn)是正確的？

A.事業(yè)單位以社會(huì)公益為主要目標(biāo)

B.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要是財(cái)政撥款

C.事業(yè)單位具有行政職能

D.事業(yè)單位工作人員享有國家規(guī)定的待遇

E.事業(yè)單位可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任

2.福建事業(yè)單位招聘考試中，哪些情形可以認(rèn)定為嚴(yán)重違反考試紀(jì)律？

A.代考

B.考試中抄襲

C.故意泄露試題

D.惡意毀損考試材料

E.拒不接受監(jiān)考人員管理

3.下列關(guān)于福建事業(yè)單位人事管理制度的說法，正確的是：

A.事業(yè)單位人事管理實(shí)行崗位聘用制

B.事業(yè)單位人員聘用合同分為短期、中長期和項(xiàng)目聘用合同

C.事業(yè)單位工作人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

D.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立以崗位工資為主要內(nèi)容的收入分配制度

E.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行績效考核制度

4.以下哪些屬于福建事業(yè)單位的職責(zé)范圍？

A.開展社會(huì)公益服務(wù)

B.進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究

C.組織文化藝術(shù)活動(dòng)

D.舉辦各類培訓(xùn)班

E.直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

5.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制有哪些特點(diǎn)？

A.事業(yè)單位實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)體制

B.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子由事業(yè)單位的法定代表人、副職領(lǐng)導(dǎo)、總師、總會(huì)計(jì)師組成

C.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定

D.事業(yè)單位的法定代表人對事業(yè)單位的全面工作負(fù)責(zé)

E.事業(yè)單位的法定代表人對事業(yè)單位的合法權(quán)益負(fù)責(zé)

6.以下哪些是福建事業(yè)單位改革的方向？

A.強(qiáng)化公益屬性

B.深化人事制度改革

C.優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)

D.提高管理效能

E.創(chuàng)新體制機(jī)制

7.福建事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，有哪些權(quán)利和義務(wù)？

A.享有工資、福利待遇

B.參加單位組織的培訓(xùn)

C.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度

D.完成工作任務(wù)

E.積極參與單位建設(shè)

8.以下哪些是福建事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則？

A.預(yù)算管理

B.收支兩條線管理

C.財(cái)務(wù)監(jiān)督

D.信息公開

E.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

9.下列關(guān)于福建事業(yè)單位考核的說法，正確的是：

A.事業(yè)單位考核分為年度考核和任期考核

B.事業(yè)單位考核應(yīng)當(dāng)客觀、公正、公平

C.事業(yè)單位考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作任務(wù)

D.事業(yè)單位考核應(yīng)當(dāng)注重工作實(shí)績

E.事業(yè)單位考核結(jié)果作為調(diào)整工資、崗位、續(xù)聘或解聘的依據(jù)

10.以下哪些屬于福建事業(yè)單位資產(chǎn)管理的范疇？

A.財(cái)務(wù)資產(chǎn)

B.非經(jīng)營性資產(chǎn)

C.經(jīng)營性資產(chǎn)

D.資產(chǎn)配置

E.資產(chǎn)使用

11.以下哪些是福建事業(yè)單位內(nèi)部控制的要素？

A.內(nèi)部環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.控制活動(dòng)

D.信息與溝通

E.監(jiān)督評價(jià)

12.福建事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德規(guī)范？

A.愛崗敬業(yè)

B.公正廉潔

C.誠實(shí)守信

D.服務(wù)群眾

E.團(tuán)結(jié)協(xié)作

13.以下哪些是福建事業(yè)單位審計(jì)的職責(zé)？

A.對事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)

B.對事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)

C.對事業(yè)單位內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)

D.對事業(yè)單位績效進(jìn)行審計(jì)

E.對事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)

14.以下哪些屬于福建事業(yè)單位信息化建設(shè)的任務(wù)？

A.建設(shè)電子政務(wù)系統(tǒng)

B.推進(jìn)信息資源共享

C.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保障

D.提高事業(yè)單位工作效率

E.保障數(shù)據(jù)安全

15.福建事業(yè)單位在對外合作與交流中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？

A.尊重對方國家法律法規(guī)

B.保護(hù)國家利益和榮譽(yù)

C.促進(jìn)友好交往

D.互惠互利

E.保密原則

16.以下哪些屬于福建事業(yè)單位檔案管理的職責(zé)？

A.檔案收集與整理

B.檔案保管與利用

C.檔案鑒定與銷毀

D.檔案信息化建設(shè)

E.檔案安全與保密

17.以下哪些是福建事業(yè)單位新聞宣傳工作的原則？

A.堅(jiān)持正確的政治方向

B.堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向

C.堅(jiān)持正確的價(jià)值取向

D.堅(jiān)持以人民為中心

E.堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法

18.福建事業(yè)單位在突發(fā)事件應(yīng)對中，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.組織應(yīng)急救援

C.保障人員安全

D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

E.加強(qiáng)信息發(fā)布

19.以下哪些屬于福建事業(yè)單位人力資源管理的范疇？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.考核與評價(jià)

D.激勵(lì)與薪酬

E.人力資源規(guī)劃

20.福建事業(yè)單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？

A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨

C.堅(jiān)持依法治國

D.堅(jiān)持群眾路線

E.堅(jiān)持廉潔自律

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的招聘考試，所有崗位的考生都需參加同一種考試科目。（×）

2.福建事業(yè)單位的工資水平通常低于企業(yè)員工。（×）

3.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層成員必須由公務(wù)員兼任。（×）

4.福建事業(yè)單位在招聘過程中，優(yōu)先錄取具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。（√）

5.福建事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果直接與晉升掛鉤。（√）

6.福建事業(yè)單位的資產(chǎn)必須全部進(jìn)行固定資產(chǎn)登記。（√）

7.福建事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以由外部審計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（×）

8.福建事業(yè)單位的招聘考試結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示。（√）

9.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)接受政府審計(jì)部門的年度審計(jì)。（√）

10.福建事業(yè)單位的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求和員工個(gè)人發(fā)展需求制定。（√）

姓名：____________________

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位招聘考試的基本程序。

2.請列舉福建事業(yè)單位人力資源管理中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問題。

3.福建事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行預(yù)算管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范？

4.簡述福建事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要素及其作用。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合福建事業(yè)單位的特點(diǎn)，論述如何加強(qiáng)事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.在新時(shí)代背景下，福建事業(yè)單位應(yīng)如何適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABD

解析思路：事業(yè)單位以社會(huì)公益為主要目標(biāo)，經(jīng)費(fèi)來源主要是財(cái)政撥款，工作人員享有國家規(guī)定的待遇，但事業(yè)單位不具有行政職能，且不獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

2.ABCD

解析思路：代考、抄襲、故意泄露試題、惡意毀損考試材料、拒絕接受監(jiān)考人員管理均屬于嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的行為。

3.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位人事管理實(shí)行崗位聘用制，人員聘用合同分為短期、中長期和項(xiàng)目聘用合同，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，實(shí)行以崗位工資為主要內(nèi)容的收入分配制度，實(shí)行績效考核制度。

4.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的職責(zé)范圍包括開展社會(huì)公益服務(wù)、進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究、組織文化藝術(shù)活動(dòng)、舉辦各類培訓(xùn)班，但不直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

5.ABCDE

解析思路：福建事業(yè)單位實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)體制，領(lǐng)導(dǎo)班子由法定代表人、副職領(lǐng)導(dǎo)、總師、總會(huì)計(jì)師組成，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，法定代表人對全面工作和合法權(quán)益負(fù)責(zé)。

6.ABCDE

解析思路：強(qiáng)化公益屬性、深化人事制度改革、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、提高管理效能、創(chuàng)新體制機(jī)制均為福建事業(yè)單位改革的方向。

7.ABCDE

解析思路：試用期內(nèi)的工作人員享有工資、福利待遇，參加培訓(xùn)，遵守法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，積極參與單位建設(shè)。

8.ABCDE

解析思路：福建事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循預(yù)算管理、收支兩條線管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、信息公開、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等原則。

9.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位考核分為年度考核和任期考核，應(yīng)客觀、公正、公平，結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作任務(wù)，注重工作實(shí)績，作為調(diào)整工資、崗位、續(xù)聘或解聘的依據(jù)。

10.ABCDE

解析思路：福建事業(yè)單位資產(chǎn)管理的范疇包括財(cái)務(wù)資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用。

二、判斷題

1.×

解析思路：福建事業(yè)單位的招聘考試根據(jù)不同崗位要求，考生需參加相應(yīng)的考試科目。

2.×

解析思路：福建事業(yè)單位的工資水平通常高于企業(yè)員工，因?yàn)槭聵I(yè)單位的工資保障較為穩(wěn)定。

3.×

解析思路：福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層成員不一定由公務(wù)員兼任，也可以由專業(yè)技術(shù)人員或其他符合條件的人員擔(dān)任。

4.√

解析思路：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員通常對崗位有更深入的了解，能夠更快地適應(yīng)工作。

5.√

解析思路：考核結(jié)果是評價(jià)工作人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，與晉升有直接關(guān)系。

6.√

解析思路：固定資產(chǎn)登記是規(guī)范資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。

7.×

解析思路：內(nèi)部審計(jì)應(yīng)由事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，外部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以提供輔助審計(jì)服務(wù)。

8.√

解析思路：公示招聘考試結(jié)果有利于提高招聘工作的透明度和公正性。

9.√

解析思路：財(cái)務(wù)報(bào)表接受政府審計(jì)部門的年度審計(jì)是保證財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性的重要措施。

10.√

解析思路：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)崗位需求和員工個(gè)人發(fā)展需求制定，以提高員工素質(zhì)和工作效率。

三、簡答題

1.福建事業(yè)單位招聘考試的基本程序包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

2.福建事業(yè)單位人力資源管理中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問題包括：招聘與配置