公司之間雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，乙方同意為甲方提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓、考核等活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方相應的加班費、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度。

2.乙方應愛護甲方財產，不得擅自離崗、曠工。

七、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未依法提供法定福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“勞務公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務服務，丙方同意為甲方提供乙方勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓、考核等活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應支付乙方相應的加班費、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及工資發放等工作。

2.丙方有權對乙方進行工作績效評估，并根據評估結果調整乙方的工資待遇。

3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供乙方的資質證明、工作經歷和健康狀況等材料。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或工作職責時，要求丙方采取措施予以糾正。

七、丙方違約責任

1.丙方如未按約定提供乙方的勞務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

2.丙方如未按約定支付乙方的工資，應向乙方支付賠償金，賠償金為未支付工資總額的____%。

八、乙方違約責任

1.乙方如未按約定完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

2.乙方如違反甲方規章制度，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

十一、附件

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關文件。

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確丙方的責任和義務，確保乙方的勞務質量，維護自身的合法權益。同時，甲方對丙方和乙方的權利進行限制，防止出現違約行為，保障甲方的利益。

第三方介入意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方集中精力進行核心業務發展，同時通過丙方對乙方進行統一管理，提高工作效率。此外，丙方作為專業勞務公司，能夠提供更專業的勞務服務，降低甲方的人力成本和風險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“客戶”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“服務提供者”）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“服務公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供專業服務，乙方希望通過丙方獲得穩定的工作機會和保障，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，提供以下專業服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應確保服務質量符合行業標準，并按時完成服務任務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

三、服務時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、服務報酬

1.乙方每月服務報酬為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在完成服務任務后，甲方應支付乙方相應的加班費、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及工資發放等工作。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方要求。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供明確的服務要求和工作范圍。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權對工作過程中發現的問題提出意見和建議。

4.乙方應按照服務內容和質量要求，認真履行工作職責。

七、甲方違約責任

1.甲方如未按約定支付乙方服務報酬，應向乙方支付違約金，違約金為未支付報酬總額的____%。

2.甲方如未按約定提供工作條件，應承擔相應的法律責任。

八、丙方違約責任

1.丙方如未按約定提供乙方的服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。

2.丙方如未按約定支付乙方的工資，應向乙方支付賠償金，賠償金為未支付工資總額的____%。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

十一、附件

（1）甲方服務要求；

（2）乙方身