內部職工培訓合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（培訓單位）：________________________

乙方（職工）：____________________________

鑒于甲方為了提高職工的業務水平、技能素質和職業道德，特制定內部職工培訓計劃，現與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、培訓內容與目標

1.培訓內容：甲方根據乙方工作崗位和職業發展需求，提供相應的培訓課程，包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓、團隊協作培訓等。

2.培訓目標：通過培訓，使乙方在業務水平、技能素質和職業道德方面得到提高，以適應甲方的工作需求。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點：甲方指定的培訓場地或線上培訓平臺。

三、培訓方式與費用

1.培訓方式：甲方采用集中授課、案例研討、實踐操作、線上學習等多種方式，確保培訓效果。

2.培訓費用：乙方參加培訓所產生的費用，包括但不限于培訓教材、場地租賃、師資等費用，由甲方承擔。

四、雙方權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）甲方有權對乙方參加培訓的情況進行監督和考核；

（2）甲方應按照合同約定提供培訓課程，確保培訓質量；

（3）甲方應確保培訓師資具備相應資質，保證培訓效果；

（4）甲方應按照合同約定為乙方提供培訓場地和設施。

2.乙方權利與義務：

（1）乙方應按照合同約定參加培訓，不得無故缺席；

（2）乙方應認真聽講、積極參與培訓活動，提高自身業務水平；

（3）乙方應遵守培訓紀律，不得違反國家法律法規和甲方規章制度；

（4）乙方應按照甲方要求，完成培訓任務，并接受考核。

五、違約責任

1.甲方未按照合同約定提供培訓課程或培訓質量不符合要求的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。

2.乙方未按照合同約定參加培訓或違反培訓紀律的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為__________市。

七、合同生效與解除

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）甲方根據國家法律法規或政策要求，調整培訓計劃，導致本合同無法繼續履行的；

（2）乙方因個人原因，經甲方同意，要求解除本合同的；

（3）本合同約定的其他解除情形。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓課程安排

3.培訓師資簡介

4.培訓考核辦法

5.違約金計算標準

6.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（培訓單位）：________________________

乙方（職工）：____________________________

第三方（培訓服務機構）：________________________

鑒于甲方為了提高職工的業務水平、技能素質和職業道德，特委托第三方提供專業的培訓服務。為明確各方的權利義務，甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。

一、培訓內容與目標

1.培訓內容：第三方根據甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓課程，包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓、團隊協作培訓等。

2.培訓目標：通過培訓，使乙方在業務水平、技能素質和職業道德方面得到提高，以適應甲方的工作需求。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點：第三方指定的培訓場地或線上培訓平臺。

三、培訓方式與費用

1.培訓方式：第三方采用集中授課、案例研討、實踐操作、線上學習等多種方式，確保培訓效果。

2.培訓費用：包括但不限于培訓教材、場地租賃、師資等費用，由甲方承擔。

四、甲方權利與義務

1.甲方權利：

（1）甲方有權對第三方提供的培訓課程內容、師資等進行審查和監督；

（2）甲方有權要求第三方提供培訓效果評估報告；

（3）甲方有權要求乙方按照培訓計劃參加培訓；

（4）甲方有權要求乙方在培訓期間遵守培訓紀律。

2.甲方義務：

（1）甲方應按照合同約定支付培訓費用；

（2）甲方應提供乙方參加培訓所需的資料和設備；

（3）甲方應確保乙方在培訓期間的人身安全；

（4）甲方應配合第三方進行培訓工作的開展。

五、乙方權利與義務

1.乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方提供必要的培訓資料和設備；

（2）乙方有權要求甲方對培訓課程內容、師資等進行監督；

（3）乙方有權要求甲方對培訓效果進行評估。

2.乙方義務：

（1）乙方應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席；

（2）乙方應遵守培訓紀律，不得違反國家法律法規和甲方規章制度；

（3）乙方應認真聽講、積極參與培訓活動，提高自身業務水平；

（4）乙方應按照甲方要求，完成培訓任務，并接受考核。

六、第三方權利與義務

1.第三方權利：

（1）第三方有權根據甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓計劃；

（2）第三方有權按照培訓計劃組織實施培訓；

（3）第三方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設施。

2.第三方義務：

（1）第三方應按照合同約定提供培訓服務，確保培訓質量；

（2）第三方應按照甲方要求，提供培訓效果評估報告；

（3）第三方應確保培訓師資具備相應資質，保證培訓效果；

（4）第三方應遵守國家法律法規和甲方規章制度。

七、違約責任

1.第三方未按照合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。

2.乙方未按照合同約定參加培訓或違反培訓紀律的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為__________市。

九、合同生效與解除

1.本合同自各方簽字蓋章之日起生效。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）甲方根據國家法律法規或政策要求，調整培訓計劃，導致本合同無法繼續履行的；

（2）乙方因個人原因，經甲方同意，要求解除本合同的；

（3）本合同約定的其他解除情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，各方可另行協商補充。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓課程安排

3.培訓師資簡介

4.培訓考核辦法

5.違約金計算標準

6.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業的培訓服務機構，能夠為甲方提供高質量的培訓服務，確保培訓效果。同時，第三方介入有助于提高培訓的專業性和系統性，降低甲方的人力成本和管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為培訓需求方，在合同中擁有主導地位，能夠對培訓內容、師資、效果等進行嚴格把控，確保培訓目標的實現。此外，甲方的主導地位有助于維護自身的合法權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（企業）：________________________

乙方（員工）：____________________________

第三方（勞務派遣公司）：________________________

鑒于甲方需要補充人力資源以滿足特定項目的需求，乙方作為勞務派遣員工，將由第三方提供勞務派遣服務。為明確各方的權利義務，甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。

一、派遣服務內容

1.第三方負責向甲方派遣具備相應資質的勞務人員，乙方為本次派遣服務中的勞務人員。

2.派遣服務內容為：__________（具體工作內容）。

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如甲方工作需求未滿足，經乙方同意，可續簽本合同。

三、派遣人員管理

1.甲方對乙方在派遣期間的工作表現進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.第三方負責乙方的日常管理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發放等。

四、乙方權利與義務

1.乙方權利：

（1）乙方享有根據國家法律法規及本合同規定的工作條件和待遇；

（2）乙方享有接受甲方提供的崗位培訓和繼續教育的權利；

（3）乙方享有合法權益受到侵害時向第三方提出申訴的權利；

（4）乙方享有在派遣期滿或合同解除時，依法獲得經濟補償的權利。

2.乙方義務：

（1）乙方應按照甲方的工作要求完成工作任務；

（2）乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度；

（3）乙方應保持良好的工作態度，積極參與團隊協作；

（4）乙方應配合第三方完成相關管理和服務工作。

五、甲方權利與義務

1.甲方權利：

（1）甲方有權對乙方的工作表現進行考核；

（2）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位；

（3）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

2.甲方義務：

（1）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）甲方應提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益；

（4）甲方應按照約定提供培訓機會。

六、第三方權利與義務

1.第三方權利：

（1）第三方有權對乙方進行日常管理和服務；

（2）第三方有權收取甲方支付的勞務派遣費用；

（3）第三方有權對乙方的勞動爭議進行處理。

2.第三方義務：

（1）第三方應按照合同約定派遣符合要求的勞務人員；

（2）第三方應依法為乙方繳納社會保險；

（3）第三方應保障乙方的合法權益，及時處理乙方的申訴；

（4）第三方應確保派遣服務的質量，滿足甲方的工作需求。

七、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。

2.第三方未按照合同約定派遣符合要求的勞務人員或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為__________市。

九、合同生效與解除

1.本合同自各方簽字蓋章之日起生效。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因個人原因，經甲方和第三方同意，要求解除本合同的；

（2）甲方根據工作需要，經乙方和第三方同意，調整派遣期限或解除本合同的；

（3）本合同約定的其他解除情形