公司灶房員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方從事__________________________業務，需要招聘乙方向甲方提供灶房服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，應自本合同簽訂之日起滿一年后，經雙方協商一致，可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事灶房服務工作，具體工作內容包括但不限于：負責廚房的衛生、清潔、烹飪等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周至少休息1天，休息日具體安排由甲方根據實際工作情況確定。

3.國家法定節假日及休息日，乙方有權依法享受帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品。

3.乙方在工作中發生意外傷害的，甲方應按照國家有關規定及時處理。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當提前30日書面通知乙方，并按照國家有關規定支付經濟補償。

2.乙方因下列原因解除勞動合同的，甲方應按照國家有關規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動保護用品的；

（4）甲方違反國家有關法律法規，侵犯乙方合法權益的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）乙方工作證、身份證等有效證件復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（勞務派遣公司）：______________________

鑒于甲方從事__________________________業務，為滿足灶房服務的需要，甲方通過與丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方向甲方派遣乙方至甲方工作。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方與丙方簽訂無固定期限勞動合同的，應自本合同簽訂之日起滿一年后，經三方協商一致，可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事灶房服務工作，具體工作內容包括但不限于：負責廚房的衛生、清潔、烹飪等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應對乙方的工作表現、勞動紀律進行監督管理，并承擔相應的責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周至少休息1天，休息日具體安排由甲方根據實際工作情況確定。

3.國家法定節假日及休息日，乙方有權依法享受帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應按照勞務派遣協議，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方的合法權益。

3.丙方應負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備相應的工作能力。

4.丙方應對乙方在工作中發生的意外傷害承擔責任。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.甲方有權對乙方進行考核，對不適應崗位的乙方提出調整或解除勞動合同的建議。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動權利。

4.甲方應按時足額支付乙方工資和社會保險、住房公積金。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同，擅自離職或未經甲方同意擅自更改工作崗位，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

2.丙方違反勞務派遣協議，未按規定派遣乙方至甲方工作，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

3.丙方未按時足額支付乙方工資或未按規定繳納社會保險、住房公積金，應向乙方支付賠償金，賠償金為____元。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）丙方與乙方簽訂的勞動合同；

（2）丙方提供的勞務派遣協議；

（3）乙方工作證、身份證等有效證件復印件。

結尾：

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣公司，承擔對乙方的管理責任，有利于甲方集中精力進行主營業務發展。

2.通過勞務派遣，甲方能夠根據業務需求靈活調整人員配置，提高勞動效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為業務主體，通過制定工作內容、工作時間、勞動報酬等條款，確保業務順利開展。

2.甲方作為甲方，有權對乙方的工作進行考核，保障自身權益。

3.甲方通過控制勞動合同期限、工作內容等，實現自身業務發展的長期穩定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（勞務派遣公司）：______________________

鑒于甲方從事__________________________業務，為滿足特定崗位的人力需求，甲方通過丙方進行勞務派遣，派遣乙方至甲方工作。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方與丙方簽訂無固定期限勞動合同的，應自本合同簽訂之日起滿一年后，經三方協商一致，可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事__________________________工作，具體工作內容包括但不限于：__________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應對乙方的工作表現、勞動紀律進行監督管理，并承擔相應的責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每周至少休息1天，休息日具體安排由甲方根據實際工作情況確定。

3.國家法定節假日及休息日，乙方有權依法享受帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應按照勞務派遣協議，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方的合法權益。

3.丙方應負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備相應的工作能力。

4.丙方應對乙方在工作中發生的意外傷害承擔責任。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護設施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險、住房公積金。

3.乙方有權依法參加職工代表大會或其他形式的民主管理活動。

4.乙方有權根據國家規定享受休息休假和帶薪年休假。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，對不適應崗位的乙方提出調整或解除勞動合同的建議。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動權利。

4.甲方應按時足額支付乙方工資和社會保險、住房公積金。

八、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同，未按時足額支付乙方工資或未按規定繳納社會保險、住房公積金，應向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.甲方違反國家有關勞動法律法規，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方違反勞務派遣協議，未按規定派遣乙方至甲方工作，應向乙方支付違約金，違約金為____元。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）丙方與乙方簽訂的勞動合同；

（2）丙方提供的勞務派遣協議；

（3）乙方工作證、身份證等有效證件復印件。

結尾：

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為勞動者，通過合同明確自